Responsable du département Infrastructures et Patrimoine F/H
Réf. offre d’emploi :
2024-1553108
Employeur : Météo France
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 73 avenue de paris, 94160 SAINT MANDE
Date limite de candidature : 21/05/2024
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Susceptible d'être vacant
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Management
- Oui
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Expérience souhaitée
- Confirmé
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Télétravail possible
- Non spécifié
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Vos missions
Le responsable du département assure le management d'une équipe de 3 agents ("experts travaux").
Il assure la programmation des opérations de travaux et la détermination des enveloppes budgétaires associées (contribution au processus de programmation budgétaire annuel, préparation des budgets rectificatifs).
Il veille à la réalisation des objectifs fixés et met en place les outils de pilotage adaptés.
En liaison avec la Direction des achats publics et le chargé de mission "Travaux", il veille à garantir la conformité du montage technique et juridique des marchés de travaux et d'ingénierie associés. Il peut être amené à intervenir dans toutes les phases de gestion de ces marchés : préparation, rédaction des documents contractuels (partie technique principalement), notification, suivi technique et administratif, gestion des contentieux, liquidation...
Le titulaire du poste contribue à la définition de la stratégie immobilière de Météo-France et assure sa mise en œuvre pour ce qui concerne les opérations de travaux.
En tant que chef de département, il participe aux réunions de service de la Direction de la Logistique et du Patrimoine et peut être amené à participer (et/ou conduire) à tout projet structurant et/ou tâche transverse mené au sein de la direction.
Profil recherché
Ce poste requiert des connaissances en méthode, démarche et assurance qualité, réglementation domaniale, gestion technique immobilière et en droit et réglementation du domaine d'activité.
Il est nécessaire d'être en capacité de gérer des projets/ouvrages de génie civil, piloter les prestataires, concevoir et exécuter un budget, mener une veille, élaborer un plan action/programme, manager. Mais aussi avoir une bonne capacité rédactionnelle.
Ce poste vous plaira si vous avez le sens des responsabilités, de l'initiative, des relations humaines. Mais aussi si vous êtes autonome, à l'écoute réactif, un fort esprit d'équipe et avez une grande rigueur.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
À propos de cette offre
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste en horaire de bureau
Les différentes missions confiées au titulaire du poste conduisent à de fréquents déplacements sur l'ensemble du territoire (outre-mer inclus).
Modalités de recrutement :
Accueil en détachement ou recrutement sur contrat (CDD ou CDI)
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