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Responsable du centre météorologique Corse F/H

Réf. offre d’emploi :

2024-1617874

Employeur : Météo France

Métier de référence :

Cadre dirigeant d'un établissement public

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : Aéroport Napoléon Bonaparte, 20090 AJACCIO

Date limite de candidature : 24/07/2024

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé
Télétravail possible
Non spécifié
Rémunération
Non spécifié
Confirmé

Vos missions

Au sein du service Études et Modélisation de la direction Climatologie et des services Climatiques (voir « Qui sommes-nous ? » ci-dessous), vous assurerez les missions suivantes :
- encadrer les agents, s'assurer de leur niveau de compétence, vérifier leur aptitude au travail en montagne ainsi que l'adéquation de leur équipement,
- assurer la gestion administrative et logistique du centre,
- représenter et promouvoir Météo-France, auprès des acteurs de la montagne, assurer l'écoute institutionnelle et commerciale et répondre aux sollicitations médiatiques,
- être l'interlocuteur des préfectures départementales,
- assurer le suivi de l'exploitation technique du centre : coordonner les activités des météo conseil, sous pilotage métier de la division Services et du service Cellule Montagne Nivologie, piloter la gestion et l'animation du réseau d'observation nivo-météorologiques, organiser et valider les visites de postes et sorties
- mettre en œuvre l'amélioration continue, coordonner les activités de fond (études de cas, RETEX, formations...)

Vous représenterez le Centre Météorologique Corse au sein des réunions internes Météo-France.
Vous assurerez en outre les fonctions de référent territorial pour la Corse :
- représenter et promouvoir Météo France auprès des clients institutionnels et commerciaux locaux (administrations, collectivités, préfectures, etc.), en réponse à des sollicitations ou de façon proactive au regard des évolutions internes à communiquer,
- communiquer et diffuser la connaissance sur l'ensemble des missions de Météo France et plus spécifiquement sur le changement climatique auprès des institutionnels, du grand public, des universités, du milieu scolaire, etc.,
- assurer une veille territoriale pour identifier les évènements pertinents à venir, en terme termes de conférences, manifestations au sein desquelles une présence voire une intervention de Météo France serait à assurer,
- assurer en Corse toute fonction de représentation locale ou thématique par délégation du directeur interrégional.

Profil recherché

Issu d'une formation de niveau BAC+5 (master ou diplôme d’ingénieur), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :

 

  • Savoirs faire attendus

Vous avez connaissance des procédures administratives.
Vous êtes au fait du changement climatique, influence des activités humaines.
Vous avez des compétences en communication écrite (rédaction de rapport) et orale, ainsi qu'une maîtrise du français et de l’anglais.
Vous avez des connaissances en météo générale et en nivologie.
Vous maîtrisez les techniques de prévisions d'avalanche, ainsi que les aspects techniques et scientifiques de Météo-France.
Vous avez de l'expérience dans le contrôle, l'audit et l'évaluation.
Vous avez connaissances des produis et de l'organisation de Météo-France.
Vous savez utiliser les outils climatologiques, les outils de prévision et les outils bureautiques.
Vous savez conduire un entretien.
Vous savez gérer une situation de crise.
Vous savez animer un groupe.
Vous êtes en capacité d'analyser le contexte problématique des enjeux.

 

  • Savoirs être appréciés

Vous avez le sens de l'initiative, des relations humaines et de l'organisation.
Vous avez un esprit d'équipe.
Vous êtes à l'écoute.
Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

À propos de cette offre

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste en horaire de bureau.

Accueil en détachement ou recrutement sur contrat (CDD ou CDI).

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