Vos missions

Les orientations stratégiques retenues par la DEAL sont les suivantes :

- répondre à la demande sociale en habitat en portant des objectifs de qualité architecturale, urbaine, environnementale et de construction et en assurant les services essentiels à la population ;
- contribuer au développement et à l'aménagement durables des territoires et du littoral ;
- connaître et faire connaître, valoriser, évaluer, contribuer à préserver et restaurer l'exceptionnel patrimoine naturel terrestre et marin réunionnais ;
- promouvoir les transitions écologique et énergétique et l'intégration de l'environnement dans les décisions ;
- renforcer la prévention des risques naturels et industriels ;
- contribuer à conforter La Réunion dans son environnement géographique ;
- construire une DEAL performante, compétente, cohérente, au service du public et des partenaires.

Le directeur ou la directrice adjointe assiste le directeur au sein de l'équipe de direction pour assurer la cohérence et la transversalité du pilotage de la DEAL. Il ou elle est amené à assurer l'intérim, participe à la définition et au suivi des politiques et représente le directeur à sa demande.
Il ou elle travaille en lien avec l'ensemble des services de la DEAL, les services de la préfecture, l'administration centrale, les services et organismes qui participent à la mise en œuvre des politiques publiques du pôle ministériel.
Le ou la titulaire de cet emploi est plus particulièrement en charge des domaines suivants :

- prévention des risques et environnement industriels ;
- prévention des risques naturels ;
- sécurité routière ;
- eau et biodiversité ;
- déchets, énergie et climat.

Il ou elle assure également les fonctions d'adjoint sécurité défense auprès du directeur, délégué ministériel de zone pour le sud de l'océan Indien et conduit à ce titre les actions de veille et de préparation à la crise, en liaison avec la DEAL de Mayotte et la préfecture des TAAF. En interne, il ou elle veille au bon niveau de préparation et de mise en situation opérationnelle de la DEAL en vue des situations de crise (organisation du dispositif notamment en période cyclonique, formation des agents, relations avec les services extérieurs, notamment de la préfecture).

Profil recherché

Le candidat ou la candidate devra disposer d'une expérience professionnelle solide et diversifiée intégrant en particulier :

- une bonne connaissance du pôle ministériel ;
- une expérience significative en matière de pilotage stratégique et de management ;
- une forte capacité d'entraînement, d'adaptation, d'animation de réseaux et de travail en transversal et en équipe ;
- une aptitude au relationnel, un esprit d'initiative et de créativité, un sens de la réactivité, de gestion du stress et des situations de pression ou d'urgence ;
- une bonne relation avec les acteurs économiques dans l'environnement professionnel, organismes consulaires, collectivités territoriales, société civile ;
- une expérience préalable dans les domaines en charge en particulier la gestion de crise, les risques naturels et l'eau afin de pouvoir aborder ces différentes thématiques de manière opérationnelle et stratégique ;
- une expérience réussie en outre-mer serait également appréciée.

Éléments de candidature