Vos missions

Au sein de la sous-direction de la qualité et du développement durable dans la construction, chargée des questions techniques, économiques et environnementales dans le secteur du bâtiment, le bureau de la performance énergétique des bâtiments (QC4) réunit une équipe dynamique de 14 personnes (3A+, 10A, 1B), et pilote les politiques publiques et les réglementations visant à l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments neufs et existants, aussi bien résidentiels que non-résidentiels.

Le ou la titulaire du poste contribuera à la mise en place de politiques de rénovation énergétique, devant réduire nos consommations d?énergie et nos émissions de gaz à effet de serre.

Le ou la titulaire du poste devra notamment :
- Piloter des politiques de rénovation compatibles avec le bâti ancien ou patrimonial, notamment en déclinant la feuille de route partagée avec le Ministère de la Culture (aides spécifiques, guides, modélisation du bâti ancien etc.)
- Piloter des politiques de rénovation du parc social (trajectoire de rénovation, aides, accompagnement des bailleurs sociaux, etc.)
- Suivre les travaux de planification écologique relatifs aux bâtiments résidentiels et tertiaire (SNBC) et leur déclinaison
- Contribuer à la décarbonation du chauffage dans les bâtiments, en particulier dans les bâtiments collectifs (plan de développement de la filière des pompes à chaleur, éco-conditionnalité des aides aux pompes à chaleur, adaptation des règles d?urbanisme, sortie des chaudières fossiles etc.)
- Contribuer aux politiques de rénovation des copropriétés, et notamment aux évolutions de MaPrimeRénov' Copropriétés
Le ou la titulaire jouera un rôle de référent(e) au sein du bureau pour les relations avec les filières industrielles, notamment des pompes à chaleur et de l'isolation.


Le ou la titulaire sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau et de ses deux adjoints.

Le ou la titulaire sera notamment en lien avec les autres services du ministère, avec le Ministère de la Culture, la Direction Générale des Entreprises, et aura aussi l'occasion de travailler avec des acteurs de l'industrie, des bureaux d'études et maîtres d'ouvrage.
Il ou elle travaillera avec l'Ademe, le CSTB et le Cerema.

Le ou la titulaire sera amené(e) à régulièrement représenter la sous-direction auprès des représentants du bâti ancien ou patrimonial ou de l'industrie.

Profil recherché

Compétences techniques :
Connaissances générales en bâtiment, en particulier en thermique du bâtiment
- Appétence pour les sujets techniques
Connaissances du bâti ancien et/ou des filières industrielles du bâtiment et/ou des copropriétés et/ou expériences terrain appréciées

Compétences transversales :
Connaissances générales des politiques publiques du bâtiment, de l'habitat, de la transition écologique
Autonomie, esprit d'initiative et pédagogie
Qualités organisationnelles, aptitude à travailler sur différents projets
Rigueur, réflexion et esprit de synthèse
- Curiosité
-Qualités d'expression orale

Compétences relationnelles :
Aptitude à travailler en équipe, qualités pour l'écoute et le dialogue
Capacité à représenter la sous-direction dans différentes instances
Aptitude à la concertation avec différents partenaires administratifs et professionnels

Éléments de candidature