Image

Référent/e territorial pour la transition écologique

Domaine :

  • Aménagement, urbanisme, paysages

Niveau :

  • Catégorie B

Les missions

Le référent territorial veille à la cohérence du développement d’un territoire avec les impératifs de transition écologique, de lutte contre le changement climatique, de maintien de la biodiversité et de l’atteinte des objectifs du « zéro-artificialisation nette des sols ».

Il agit, en lien avec les sous-préfectures, comme première porte d’entrée des services de l’État et accompagne les démarches et projets portés par les acteurs locaux.

Le quotidien

  • Il apporte une aide à la décision en mettant à disposition des analyses (notes, rapports, bilans d’activité) pour faciliter la compréhension des politiques publiques et leur impact au niveau territorial, évaluer les besoins locaux et apporter des solutions adaptées à leurs contraintes.
  • Il définit des plans d'action et les met en œuvre de façon collaborative.
  • Il assure une veille liée à son domaine d’expertise afin de pouvoir être force de proposition.
  • Son activité s'exerce en lien étroit avec les élus et les acteurs locaux selon les thématiques d'intervention.

Lieu d'exercice

  • Dans les services de l’État, dans les directions départementales des territoires. 
  • Partout sur le territoire.

Témoignage

« Ce que j’aime le plus dans l’exercice de mon métier c’est de contribuer à une vision prospective et de participer à la construction d’un territoire, de son avenir. J’aime agir comme un conseil au territoire , accompagner les porteurs de projets et faire émerger des projets novateurs en adéquation avec les enjeux de transition écologique.  »

Maxime Merland

référent territorial Flandre-Dunkerque à la direction départementale des territoires et de la mer du Nord

Image
photo de Maxime Merland, référent territorial

Rémunération

En début de carrière, votre rémunération nette annuelle sera comprise entre 22 000 € et 27 000 € environ.
Au bout de 10 ans, elle sera de l'ordre de 26 600 € à 30 600 € net annuel. 
Ces éléments restent indicatifs et sont susceptibles de varier selon votre profil, votre expérience, vos responsabilités, vos résultats et votre lieu d'exercice. 

Plus d'informations sur la rémunération et son évolution dans "tout comprendre sur la rémunération au ministère"
Au sein de notre ministère, vous bénéficierez également de nombreux autres avantages. Pour en savoir plus consultez notre rubrique "Travailler au ministère - bien être au travail".  

Image

Compétences attendues

  • Connaissance des politiques publiques, des territoires, des enjeux et des acteurs

  • Capacité à gérer des projets complexes

  • Esprit d'analyse et de synthèse

  • Travail en réseau

  • Diplomatie

  • Savoir négocier

Perspectives d’évolution

Mobilité géographique, etc. 

Promotion vers des fonctions managériales.

Les offres d'emploi correspondant à ce métier

Bientôt, sur cette page, retrouvez automatiquement toutes les offres d'emploi relatives à ce métier publiées en ce moment. En attendant, cliquez ci-dessous pour consulter nos offres

Nos offres d'emploi