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Instructeur(trice) GA/GF- pôle des personnels admin cat C H/F

Réf. offre d’emploi :

2024-1709154

Employeur : Centre Ministériel de Gestion du Personnel (CMGP)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Date limite de candidature : 31/10/2024

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Débutant

Vos missions

En tant qu'instructeur(trice) :

- vous devrez traiter les demandes des bureaux RH de proximité par le Hub RH (système de ticketage) ou la messagerie
- vous devrez assurer la gestion administrative et la paie des agents relevant de votre portefeuille ainsi que de la mise en qualité des données et des dossiers individuels
- vous devrez enregistrer des pièces administratives et comptables dans GaudDI et acquérir des compétences dans la gestion du processus dématérialisé « validé-signé- déposé » du système d'information RH - RENOIRH-
- vous contribuerez au traitement de situations individuelles particulières et vous devrez alerter votre hiérarchie sur les problèmes rencontrés
- vous participerez à la conduite des chantiers transversaux (promotions, etc...).

Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du pôle de BCGL11. Vous travaillerez au sein de la Sous-direction BCGL, en lien avec les centres régionaux de gestion des personnels et au bénéfice des services employeurs d'administration centrale majoritairement et les services harmonisateurs en région pour la conduite des chantiers transversaux (promotions, ...).

Profil recherché

- Vous êtes garant(e) de la production ainsi que de la fiabilisation des actes administratifs produits au regard de la réglementation en vigueur

- Vous devez faire preuve d'autonomie, de respect des délais et vous devez savoir rendre compte à votre hiérarchie

- Vous disposez de connaissances sur le statut de la fonction publique. Une connaissance du statut particulier du corps des adjoints administratifs de l'Etat (ou de corps analogues) serait un plus.

Vous êtes force de proposition, et rechercherez des solutions adaptées aux besoins du bureau, des services employeurs et de leur BRH de proximité. Une expérience dans la mise en oeuvre des procédures RH, la gestion administrative et la paie sera appréciée.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • ixsa.romain@developpement-durable.gouv.fr
  • myriam.vannesson-souil@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Cette structure est dédiée aux gestions statutaire, administrative et de paie ainsi que la conduite de chantiers collectifs, en particulier les promotions, et regroupe au sein de la Sous-direction des personnels de catégories B et C et à gestion locale, deux bureaux de gestion sur le site de la Défense et 12 centres régionaux de gestion des personnels répartis sur le territoire. Cette évolution doit conduire à un pilotage fonctionnel de la filière GA/paie plus intégré et une animation de réseaux plus structurée.
Dans ce nouveau cadre, le nouveau pôle gère environ 1500 SACDD en GA/paie et assure la gestion administrative des personnels notamment dans les établissements publics.
Le pôle est constitué d'1 A adm, 4 B adm et de 3 C adm

À propos de cette offre

Vous voudrez bien adresser votre candidature directement aux interlocuteurs suivants : Myriam VANNESSON-SOUIL, adjointe à la cheffe de pole BCGL11, myriam.vannesson-souil@developpement-durable.gouv.fr (01.40.81.89.48) ; Ixsa ROMAIN, cheffe du pôle BCGL11, ixsa.romain@developpement-durable.gouv.fr (01.40.81.66.05) ; Isabelle LANNUZEL, cheffe de bureau BCGL 1, Isabelle.Lannuzel@developpement-durable.gouv.fr, (01 40 81 75 47) Vous voudrez bien leur fournir votre CV, une lettre de motivation ainsi qu?une copie de vos comptes rendus d'entretien professionnels.

Groupe RIFSEEP/IFSE : 2
N° poste RENOIRH :  E000025971

Bureau partagé
Télétravail possible : 2 jours par semaine
Poste informatique complet et nomade logiciels bureautiques.
Applications informatiques métier : RenoiRH, GaudDi ...

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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