Vos missions

Les missions de l'unité, positionnée au sein du pôle Affaires Juridiques et Urbanisme sont les suivantes :Traiter les contentieux administratifs et pénaux dans les domaines de l'urbanisme, de l'environnement, de la gestion du DPM, Assurer la rédaction des arrêtés portant délégation de signature ; Fournir accompagnement et conseil juridique aux services de la DEAL pour assurer la sécurité des décisions et actes administratifs prises au nom de l'Etat; Assurer la veille juridique dans les domaines de compétence de la DEAL et diffuser l'information auprès les services métier et partenaires ; Représenter l'Etat et défendre ses intérêts devant les juridictions ; Assurer les relations avec les parquets ; Développer la concertation avec les services de la DEAL en vue de coordonner les interventions auprès des Parquets ;Coordonner en lien avec les services préfectoraux l'exécution des décisions de justice et assurer la gestion budgétaire associée.

En tant que responsable de l'unité, vous assurez le management de l'unité ;suivez, coordonnez et validez les productions des agents ; prenez en charge les affaires les plus sensibles ou complexes en lien avec la cheffe du pôle affaires juridiques et urbanisme ; représentez l'Etat devant les juridictions administratives et pénales ; représentez la DEAL devant le corps préfectoral ou les partenaires externes.

Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du pôle affaires juridiques et urbanisme et pouvez être amené(e) à assurer son intérim.

Profil recherché

Compétences techniques : Maîtrise du droit public et de son application : droit administratif général, gestion du contentieux ; Maitrise des techniques rédactionnelles, notamment rédaction des contentieux administratifs ; Connaissances juridiques approfondies dans les domaines d'activité de la DEAL ; Connaissance de l'organisation administrative de l'État et des collectivités locales ; Aptitude à la représentation de l'Etat devant les juridictions.

Compétences transversales :Capacités d'analyse et de synthèse ; Rigueur dans le suivi des dossiers ; Méthode et sens de l'organisation ; Capacité à coordonner, à piloter et à impulser des missions transversales en autonomie ; Capacité à suivre et communiquer sur les dossiers, représenter et rendre compte.

Compétences relationnelles et managériales : Aptitude au management ; Capacité à animer, à organiser, à suivre une équipe aux missions transversales ; Aisance relationnelle, capacité à travailler en réseau ; Capacité à représenter la DEAL devant le corps préfectoral ou les partenaires externes.

Éléments de candidature