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Chef(fe) du bureau de la production électrique et des énergies renouvelables H/F
Réf. offre d’emploi :
2024-1738505
Employeur : Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Date limite de candidature : 30/11/2024
-
Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
-
Statut du poste
- Vacant
-
Management
- Oui
-
Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Au sein de la direction générale de l'énergie et du climat, la sous-direction du système électrique et des énergies renouvelables est chargée de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la politique du Gouvernement dans le domaine de l'électricité et des énergies renouvelables.En tant que chef(fe) de bureau de la production électrique et des énergies renouvelables terrestres, vous serez chargé(e) de :
1) Définir la politique de soutien et de développement des énergies renouvelables électriques en :
- faisant évoluer et en mettant en oeuvre les mécanismes de soutien financier (appels d'offres et arrêtés tarifaires) des différentes filières ;
- identifiant et mettant en place des mesures d'accélération du développement des ENR électriques, en particulier des filières éolienne et photovoltaïque ;
- accompagnant les services déconcentrés dans le suivi des projets ;
- contribuant à l'élaboration et au suivi de la PPE, au niveau local et régional.
2) Accompagner le développement des ENR électriques, en pilotant l'action de l'Etat sur :
- La mise en place des zones d'accélération en lien avec les élus et les services déconcentrés
- Le partage de la valeur des projets d'énergies renouvelables
- Le développement du mécanisme d'échange des garanties d'origine et des offres vertes ;
- les mécanismes de financement participatif et de gouvernance locale des projets d'ENR ;
- les projets d'autoconsommation individuels et collectifs ;
- les contrats privés de type PPA ;
- les autres mesures pour faciliter leur insertion dans les territoires et permettre leur meilleure appropriation par les citoyens.
3) Coordonner les actions relatives à la fermeture des centrales à charbon françaises et à l'émergence de capacités thermiques décarbonées
4) Coordonner les actions relatives aux ENR électriques au niveau international et européen ; assurer la transposition de la directive RED III.
Vous serez en charge d'une équipe de 8 personnes, et bénéficierez de l'appui de 2 adjoint(e)s. Vous serez placé sous la responsabilité de la sous-directrice du système électrique et des énergies renouvelables et de son adjoint.
Vous serez amené(e) à interagir régulièrement avec les représentants industriels, les ONG, les collectivités territoriales et leurs représentants, ainsi que les autres services du MTE, du MTECT et les autres Ministères (Agriculture, Economie, Défense...). Vous serez en charge de l'animation du réseau des Dreals et des DDT sur les sujets du bureau.
Vous serez amené(e) à représenter la DGEC lors de réunions au cabinet des Ministres et lors de réunions interministérielles ainsi qu'à représenter la DGEC lors d'interventions publiques (colloques, séminaires...).
Profil recherché
Ce poste conviendrait à un cadre possédant une grande curiosité, le sens de l'initiative, une conviction en matière de transition énergétique, une appétence pour les sujets énergétiques et un goût du relationnel. Une connaissance des nouvelles technologies de l'énergie serait appréciée. Des capacités à développer un travail en coopération avec l'ensemble des acteurs concernés et à conduire un dialogue constructif avec les opérateurs du secteur sont indispensables.Compétences transversales et relationnelles :
- Fortes capacités d'analyse, de réflexion et de synthèse
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Être force de proposition
- Qualités de négociation et de dialogue avec des parties prenantes variées et de très haut niveau
- Sens du travail en équipe
- Capacité de négociation en anglais
Ce poste conviendrait à un ingénieur d'un corps A+ à partir du second poste.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Personnes à contacter
- hermine.durand@developpement-durable.gouv.fr
- paul.bougon@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Réussir la transition énergétique de la France et sécuriser son approvisionnement en électricité nécessite une croissance importante du secteur des énergies renouvelables électriques notamment de l'éolien et du photovoltaïque, et une diminution de la production électrique à partir d'énergie fossile.
Le développement dynamique du secteur des énergies renouvelables électriques repose sur le cadre réglementaire et de soutien mis en place par l'État et dont le bureau de la production électrique et des ENR terrestres à la charge au sein de la DGEC.
Au sein du ministère chargé de l'énergie, la direction générale de l'énergie et du climat agit pour l'adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique, la qualité de l'air, l'énergie (nucléaire et énergies renouvelables), les matières premières énergétiques et l'homologation des véhicules.
Nos sujets vous passionnent ? N'attendez plus, nous recrutons !
Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l'énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes, à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !
Le développement dynamique du secteur des énergies renouvelables électriques repose sur le cadre réglementaire et de soutien mis en place par l'État et dont le bureau de la production électrique et des ENR terrestres à la charge au sein de la DGEC.
Au sein du ministère chargé de l'énergie, la direction générale de l'énergie et du climat agit pour l'adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique, la qualité de l'air, l'énergie (nucléaire et énergies renouvelables), les matières premières énergétiques et l'homologation des véhicules.
Nos sujets vous passionnent ? N'attendez plus, nous recrutons !
Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l'énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes, à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !
À propos de cette offre
Durée maximale de 8 ans (arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
CV et lettre de motivation à envoyer à :
Hermine Durand
Sous-directrice du système électrique et des énergies renouvelables
Tél : 01 40 81 60 89
hermine.durand@developpement-durable.gouv.fr
Paul BOUGON
Adjoint à la sous-directrice du système électrique et des énergies renouvelables
Tel : +33 140818728
paul.bougon@developpement-durable.gouv.fr
G3-SG 3.1 Corps des ingénieurs, des ponts, des eaux et des forêts (IPEF)
Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine.
Bureau simple localisé à la Tour Séquoia à la Défense.
Déplacements ponctuels.
Numéro poste à préciser sur le formulaire de mobilité : 10DG210138
Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine.
Bureau simple localisé à la Tour Séquoia à la Défense.
Déplacements ponctuels.
Numéro poste à préciser sur le formulaire de mobilité : 10DG210138
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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