Vos missions

Sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau, vous assurez notamment, avec un autre agent du bureau :

- Le pilotage de la mise en oeuvre de la stratégie nationale pour le fret ferroviaire, y compris la participation aux groupes de travail spécifiques destinés à mettre en oeuvre les mesures de la stratégie (et leur animation lorsque la DGITM a été identifiée comme pilote)
- La mise en oeuvre et/ou le suivi des mesures transversales de soutien au fret ferroviaire (en particulier le pilotage du dispositif d'aide à l'exploitation des services de wagons isolés, suivi/pilotage aides à l'investissement)
- Le suivi des dossiers relatifs à l'innovation
- L'accompagnement des nouveaux services de fret ferroviaire, avec le cas échéant le pilotage d'appels à manifestation d'intérêt pour faciliter leur démarrage
- La réponse aux sollicitations du gouvernement sur ces différents sujets (QE/CP, QPLF, auditions parlementaires)
- La participation au cadrage et suivi budgétaire relatif aux missions pilotées

Vous participez à ce titre aux relations avec les opérateurs et organisations professionnelles de fret ferroviaire, et les chargeurs.
Vous êtes amené (e) régulièrement à représenter la direction générale dans des réunions. Vous êtes susceptible de participer à des groupes de travail organisés avec d'autres états européens sur la question du fret ferroviaire.

Vous participez, en lien avec les autres services de la DGITM, à la définition et la mise en oeuvre de la politique de soutien de l'Etat au fret ferroviaire.

Relations internes et externes :
- au sein du ministère, principalement les services de la DGITM, du SG, de la DGEC, du CGEDD, du CGDD, de la DAEI, ainsi que les services déconcentrés (DREAL, DDT) ;
- les autres ministères (finances...),
- les établissements publics concernés (EPSF, ARAFER...) ;
- les collectivités territoriales, notamment les conseils régionaux
- les services de la Commission européenne,
- les entreprises : SNCF Réseau, maîtres d'ouvrage, gestionnaires de plates-formes, opérateurs de service, prestataires, conseils, établissements financiers
- les services du(des) ministère(s) en charge des infrastructures et des services ferroviaires dans des pays voisins.

Profil recherché

Les compétences recherchées pour le poste sont les suivantes :

Compétences techniques :
Connaissance du secteur ferroviaire et connaissance de l'environnement des transports et de la réglementation appliquée au transport ferroviaire sont des atouts.

Compétences transversales :
Rigueur, qualités d'analyse, de rédaction et de synthèse, réactivité et capacité d'adaptation face à des problématiques potentiellement très variées, capacité de travail dans un contexte en plein évolution
Pratique de l'anglais.

Compétences relationnelles :
Bonnes capacités requises de communication  et de travail en réseau avec des correspondants multiples.

Profils recherchés :  
- Formation de type généraliste à dominante technique, avec nécessité d'être rapidement à l'aise sur des sujets techniques
- Goût pour le travail en équipe, capacités indispensables de communication et de négociation

Éléments de candidature