Chargé de mission sur les prestations d'action sociale

Réf. offre d’emploi :

2024-1709022

Employeur : Secrétariat Général

Métier de référence :

Responsable sectorielle / sectoriel

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

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GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

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Date limite de candidature : 31/10/2024

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Débutant

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Vos missions

Le sens de notre mission : piloter la politique d'action sociale au bénéfice de l'ensemble des agents et des services, et contribuer par notre action à l'attractivité du ministère et au bien-être des agents et des communautés de travail du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires.

Les dossiers à enjeux portent sur la négociation sur le renforcement de l'action sociale ministérielle et la mise en oeuvre au 1er janvier 2025 de la nouvelle offre de protection sociale complémentaire (PSC).

Le dialogue social avec les organisations syndicales est au coeur du fonctionnement du bureau ; vous participez ainsi aux travaux de différentes instances :

-     Au plan interministériel, vous portez la voix du MTECT au comité interministériel d'action sociale (CIAS) piloté par la DGAFP ainsi qu'aux commissions associées ; vous participez aux groupes de travail et aux réunions d'information thématiques (ex. logement, famille, enfance) en fonction de l'agenda défini par la DGAFP ; vous relayez les informations entre le MTECT et la DGAFP.

-     Au plan ministériel, vous contribuez activement aux travaux des commissions du comité central d'action sociale (CCAS) sur différentes thématiques : restauration, logement, enfance? dans un souci d'améliorer continuellement les offres d'action sociale ministérielle afin qu'elles répondent mieux aux besoins des agents.


Rejoignez une équipe accueillante, mobilisée sur des chantiers à dimension ministérielle et interministérielle. Placé(e) sous l'autorité du chef de bureau, vous réaliserez des études et proposerez sur la base d'analyses juridiques et financières de nouveaux dispositifs d'action sociale concernant la restauration collective, le logement, la famille.

Dans le cadre du nouveau dispositif de protection sociale complémentaire, vous travaillerez étroitement avec le chef de projet afin d'assurer la transition vers le nouveau dispositif en place au 1er janvier 2025 et son suivi.

Vos principaux interlocuteurs seront :
-     les organisations syndicales ;
-     les organismes de la protection sociale complémentaire assurant la couverture des agents en santé et prévoyance ;
-     la DGAFP, les autres ministères dont celui de l'intérieur ;
-     Les interlocuteurs dans les services du ministère.

Profil recherché

Ce poste requiert :

-     Le sens du contact, du dialogue et du travail en réseau avec des acteurs variés ;
-     Une forte capacité d'analyse et de synthèse, des qualités rédactionnelles, une curiosité d'esprit et le goût pour la formalisation de stratégies ;
-     Des connaissances souhaitées de problématiques de politique RH ;
-     Une appétence pour le dialogue social.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Raphael.dufau@developpement-durable.gouv.fr
  • helene.deplagne@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein du service du développement professionnel et des conditions de travail à la direction des ressources humaines du secrétariat général, la sous-direction des politiques sociales, de la prévention et de la protection sociale complémentaire :

- conduit l'action ministérielle en matière de santé sécurité au travail et de prévention des risques professionnels ;
- pilote et anime le service social du travail ;
- conduit la politique en faveur du recrutement, de l'insertion, du reclassement et du maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés ;
- est chargée de la définition des politiques sociales du ministère, met en oeuvre cette politique menée au bénéfice de ses agents et participe à l'élaboration de la politique interministérielle d'action sociale; entretient une relation de partenariat avec les organismes associatifs (CGCV, FNASCE et CAS) ;
- coordonne la négociation et le déploiement au plan ministériel des cadrages interministériels en matière de protection sociale complémentaire (volets santé et prévoyance) ;
- organise, anime et assure le secrétariat de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail du comité social d'administration ministériel, et des groupes de travail afférents.

À propos de cette offre

Vous pouvez contacter pour toute information complémentaire les interlocuteurs suivants, et leur adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) : Raphaël Dufau - chef de bureau PSPP2 raphael.dufau@developpement-durable.gouv.fr 01 40 81 66 08 / 06 58 53 38 05 François Lepage - Sous-directeur PSPP francois.lepage@developpement-durable.gouv.fr 01 40 81 80 36 / 06 82 04 65 88 Hélène Deplagne - adjointe au sous-directeur PSPP helene.deplagne@developpement-durable.gouv.fr 01 40 81 96 11 / 06 63 58 90 15

Les horaires sont conformes au règlement intérieur de l?administration centrale avec des plages fixes et des plages variables.
Le télétravail est possible dans la limite du cadre fixé par l?organisation interne du service, avec une journée de présentiel obligatoire le mardi.

Cotation RIFSEEP Groupe 4

Bureau partagé

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

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