Vos missions

Positionné au sein d'une équipe dédiée à la mise à jour des données de carrière au bénéfice des agents du ministère, l'emploi offre un large éventail d'enjeux et de situations à prendre en compte, faisant appel à des qualités relationnelles comme rédactionnelles ou réglementaires.

Sous la responsabilité de l'adjointe au chef du bureau responsable du secteur compte et admission retraite:
- Reconstituer la carrière des IPEF (3 000 agents), compléter les données des CIR et répondre aux demandes d'informations en les orientant vers les bons interlocuteurs (MASA, MTEC ou SRE) ;
- Réaliser les actes de gestion relatifs au départ à la retraite des agents et éditer l'arrêté de radiation des cadres dans le système d'information des ressources humaines interministériel RenoiRH en assurant le suivi dans la chaîne des visas jusqu'à sa notification en liaison avec le CEIGIPEF ;
- Gérer les dossiers d'invalidité (retraite et allocation temporaire), capitaux décès, pensions de réversion et droits associés.

Profil recherché

Compétences techniques :
Connaissance générale du fonctionnement de l'administration
Goût pour les domaines statutaire et réglementaire
Connaissance appréciée de la réglementation des pensions civiles (CPCMR)
Capacité d'analyse des documents de gestion
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques
Utilisation des applications interministérielles suivantes : RENOIRH, SOLON et TOSCA : formations prévues

Compétences relationnelles :
Organisation, rigueur et discrétion
Capacité à faire preuve de réactivité
Esprit d'initiative et autonomie
Sens du travail en équipe
Goût du contact et sens du dialogue

Éléments de candidature