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Inspecteur.rice environnement (ICPE)

Réf. offre d’emploi :

2024-1664374

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Provence-Alpes-Côte d'Azur (DREAL PACA)

Métier de référence :

Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : ROUTE DE LA VIERGE 13500 MARTIGUES

Date limite de candidature : 31/10/2024

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Vous souhaitez jouer un rôle dans la transition écologique des industries.
Vous souhaitez agir sur le terrain pour concilier le développement durable des activités industrielles et la préservation de la santé et l environnement. Vous avez à coeur de contribuer au service public.

Le poste permet de suivre un panel varié d établissements SEVESO seuil haut présentant des enjeux dans les secteurs du raffinage, de la pétrochimie, de la chimie, de la sidérurgie, de l énergie ou encore la logistique.

En tant qu inspecteur des installations classées (ICPE), au sein d une équipe, vous :
   - Contrôlez que les sites respectent la réglementation, et en cas de manquement proposez les suites et sanctions
   - Accompagnez les porteurs de projets pour le déploiement ou la modification d activités en proposant les mesures encadrant le fonctionnement des installations
   - Participez à l information et la concertation auprès des élus, des associations et du public
   - Apportez un appui dans la gestion de crise en cas d accident ou pollution.


Liaison hiérarchique :

En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l inspection. Vous bénéficierez de l appui des autres inspecteurs de l unité, des référents régionaux et des actions de coordination et d échanges organisées par le service régional.

Vous serez sous la responsabilité de l adjointe au chef de l unité, responsable du pôle chronique-risque.

Vous disposerez d une réelle autonomie dans l organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.

Profil recherché

Vous êtes un.e candidat.e curieux.se, dynamique, rigoureux.se, disposant d une force de proposition et ayant un esprit d analyse et de synthèse. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d un esprit d initiative et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez une appétence pour les sujets techniques ainsi que pour l environnement.
Vous êtes idéalement de niveau BAC+5 ou plus. Vous faites preuve d aisance rédactionnelle.
Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et de la formation. Le poste nécessite d être habilité.e « Inspecteur de l Environnement ». Un processus d habilitation est mis en place si le titulaire ne dispose pas déjà de cette habilitation.
Une première expérience dans les risques industriels et/ou l environnement serait un plus.

À propos de cette offre

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux.se et aimez relever les défis de la transition écologique et énergétique, alors postulez ! Vous pouvez prendre contact avec les interlocuteurs figurant ci-dessous pour solliciter un entretien. Vous pourrez ainsi échanger et poser toutes vos questions. Jean-Philippe PELOUX, adjoint au chef de l'unité, responsable du pôle Seveso, 04.88.22.66.72 - jean-philippe.peloux@developpement-durable.gouv.fr Patrick COUTURIER, chef de l'unité départementale des Bouches du Rhône 04.88.22.65.60   -   patrick.couturier@developpement-durable.gouv.fr

Il est prévu des déplacements réguliers sur les installations (permis B nécessaire) à l intérieur du département. Vous bénéficierez de formations techniques aussi bien en région qu au niveau national.

La rémunération varie en fonction de votre profil et de votre expérience. Elle est au minimum de 32 500 euros net annuel si vous êtes un candidat sans expérience.

Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, et de latitude pour organiser vos horaires.
A l issue de la phase d habilitation et après validation hiérarchique, le télétravail peut être autorisé dans le respect de l organisation et l équilibre du service, selon le règlement intérieur.

Vous disposerez d une voiture de service pour les déplacements professionnels, d un ordinateur et d un téléphone portable ainsi que des équipements de sécurité pour les visites sur les sites industriels.

Groupe RIFSSEP du poste : G3

N° RenoiRH : E000025279

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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