Vos missions

- Pilote (atteinte des objectifs), anime (cohésion des agents) et coordonne (répartition du travail) l'activité véhicules avec les responsables d'antennes
- Veille au développement, au maintien et à la répartition des compétences
- Traite en propre des dossiers de réception et participe à la surveillance en contrôle technique
- Assure le portage et l'accompagnement des dossiers à enjeux et le rôle de facilitateur pour l'émergence de nouveaux projets
- Veille à l'accompagnement des constructeurs
- Assure les relations avec le ministère, les autres DREAL, les autres administrations de contrôle et le Parquet.
- Traite les recours juridiques

Coordonnateur du pôle inter-régional "véhicules" Est
- Élabore, en liaison avec la DREAL Grand Est, les documents d'organisation et de vie du pôle
- Assure, à l'échelle interrégionale, le suivi des compétences et de leur maintien
- oeuvre pour l'harmonisation des pratiques
- Rend compte de l'activité du pôle aux directeurs

Management : Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de DRT, le responsable du PV encadre directement l'équipe du pôle constituée de deux animateurs réception et CT, d'un agent gestionnaire de procédure et les responsables des 4 antennes basées à Besançon, Dijon, Auxerre et Chalon sur Saône. Il est le N+2 des agents placés sous l'autorité des responsables d'antenne, soit une équipe de 21 agents.

Relations internes et externes : En interne, le titulaire du poste doit entretenir des relations privilégiées avec les agents des 4 antennes et avec les agents de la DREAL Grand Est. En externe, le titulaire entretient des relations avec les constructeurs, les préfectures, les Parquets, les autres DREAL et le ministère.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Outre l'engagement de sa propre responsabilité dans l'exercice de ses missions, le titulaire du poste peut engager la responsabilité de son service et de l'Administration.

Profil recherché

Poste ouvert aux candidats A de 2ème niveau
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Outre l'engagement de sa propre responsabilité dans l'exercice de ses missions, le titulaire du poste peut engager la responsabilité de son service et de l'Administration.

Compétences techniques : culture scientifique pour comprendre les principes physiques manipulés en véhicules, maîtrise de la réglementation relevant des véhicule et notion de droit administratif

Compétences transversales : maîtrise des outils informatiques, animation et encadrement d'une équipe, élaboration et suivi d'un programme d'action, priorisation, savoir conduire un contrôle

Compétences relationnelles :prise de décisions, maîtriser les situations conflictuelles, planifier et organiser, faire preuve de qualités relationnelles et de pédagogie, posséder des capacités de synthèse et de négociation, autonomie, capacités de communication, réactivité

Modes d'acquisition : Formations proposées par l'administration et accompagnement pratique par tutorat par la DREAL BFC

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : convient à un ingénieur divisionnaire de l'industrie et des mines intéressé par des missions techniques régaliennes

Éléments de candidature