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STT08-Référent information routière et gestion de trafic F/H

Réf. offre d’emploi :

2024-1588158

Employeur : Direction Interdépartementale des Routes du Sud-Ouest (DIRSO)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : IMPASSE ALPHONSE BREMOND 31200 TOULOUSE

Date limite de candidature : 31/10/2024

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Instruire le volet gestion de trafic des dossiers d'exploitation sous chantier
Définir et mettre en oeuvre la feuille de route de la DIRSO en matière d'acquisition, de traitement et de partage de données routières
Définir et mettre en oeuvre la feuille de route de la DIRSO en matière de déploiement fonctionnel des systèmes de transport intelligents connectés
Conduire des projets ponctuels relatifs à l'information routière, à la gestion du trafic et à la gestion des crises routières

Profil recherché

Aptitudes à la conduite de projets
Expérience dans le domaine de l'exploitation routière
Intérêt pour au moins l'un des domaines suivants :
Domaine technologique et de l'innovation technologique
Domaine des bases de données

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • baptiste.duluc@developpement-durable.gouv.fr
  • ludovic.alibert@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Interdépartementale des Routes Sud-Ouest (DIRSO), certifiée ISO 9001 et 45001, gère, exploite et entretient environ 550 kilomètres de réseau routier national non concédé incluant 2 tunnels routiers, les voies structurantes de l'agglomération de Toulouse, des sections des autoroutes A64 et A68, et un secteur de haute montagne frontalier de l'Espagne et de l'Andorre. Elle conduit aussi des opérations d'ingénierie de modernisation, de sécurisation et de réparation du réseau, et de gestion du trafic. Cette direction compte un peu moins de 400 agents répartis sur une vingtaine de sites sur 8 départements.

Rattaché à la Direction, le Service Trafic et Tunnels (STT) compte une quarantaine d'agents répartis sur deux sites distants de 100 km : le site de campus trafic à Toulouse (31), et le site de Saint-Paul-de-Jarrat (09)

Le STT assure la définition, une grande partie de la mise en oeuvre, et le pilotage de la mise en oeuvre des politiques techniques de la DIRSO en matière :
D'information des usagers et de gestion du trafic ;
De gestion des crises routières ;
D'entretien, de surveillance et de mise en sécurité des tunnels ;
De maintenance des équipements dynamiques, et des réseaux informatiques et de télécommunications des PC.

Au sein du STT, les agents du CIGT sont répartis sur deux sites : le site de Toulouse (31), et le site de Saint-Paul-de-Jarrat (09).

À propos de cette offre

Pour tout renseignement et/ou candidature sur le poste, veuillez contacter :  Baptiste DULUC, Chef du CIGT : 06 64 39 08 31 baptiste.duluc@developpement-durable.gouv.fr ET/OU   Ludovic ALIBERT, Chef du STT : 06 99 79 16 72  ludovic.alibert@developpement-durable.gouv.fr

N°RENOIRH : E000024356
RIFSEEP : Groupe 2

L'agent dispose d'un bureau, d'un ordinateur portable et d'un téléphone portable individuels ainsi que de véhicules en pool.

L'agent peut télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine après 6 mois d'ancienneté.

L'agent assure des astreintes hebdomadaires rémunérées pour l'encadrement des PC du CIGT et l'assistance du cadre d'astreinte direction en dehors des heures ouvrables.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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