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Chargé d'intervention « Eau dans la Ville et industrie »

Réf. offre d’emploi :

2024-1726002

Employeur : Agence de l'Eau Rhin Meuse (EAU Rhin Meuse)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de développement territorial

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : rue du ruisseau Rozérieulles BP 30019 57 161 MOULINS LES METZ

Date limite de candidature : 11/11/2024

Nature de l’emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Au sein de l’équipe du service eau dans la ville et industrie (SEVI), vous mettez en œuvre la politique de l’agence de l’eau via l’instruction de projets d’aides financières.
Vos missions sont principalement focalisées sur des opérations relevant de la thématique industrie/artisanat (économies d’eau, réduction des pollutions, prévention des pollutions accidentelles) et pourront également concerner des opérations de gestion intégrée des eaux pluviales en milieux urbanisés, les projets d’amélioration des services d’alimentation en eau potable ou d’assainissement.
Vos missions menées au sein d’une équipe d’appui mixte viennent en soutien de celles de chargés d’interventions territorialisés et couvrent potentiellement l’ensemble du bassin Rhin-Meuse.

A ce titre, vous êtes chargé d’assurer :
• l’instruction administrative, technique et financière des demandes d’aides jusqu’à la décision d’attribution
• le suivi des dossiers jusqu’à leur clôture en réalisant notamment le service fait, par application des modalités fixées par les délibérations du Conseil d’administration de l’Agence de l’eau, pour les thématiques suivantes : gestion intégrée des eaux pluviales, assainissement, eau potable, industrie, artisanat.


Dans le cas de ses missions vous menez les échanges nécessaires avec les porteurs de projets (contacts téléphoniques, rédaction de courriers, réunions de travail).


Vous veillez à la bonne information des chargés d’interventions concernés par d’autres projets portés par ces maîtres d’ouvrages.
Vous participez aux exercices de prévision des engagements financiers et des dépenses.

Profil recherché

QUALIFICATION : Titulaire d’un diplôme au minimum BAC + 3en environnement et avec idéalement une expérience dans le domaine de la gestion des eaux

 


COMPÉTENCES ATTENDUES : 

Compétences techniques :
- connaissances techniques et réglementaires de base dans la gestion des effluents non domestiques de type industrie/artisanat et effluents des collectivités,
- connaissances minimales sur les techniques économes en eau, l’infiltration des eaux pluviales
- aptitude au travail sur applications informatiques pour la gestion et le suivi des dossiers

Compétences associées :
- sens du contact et aptitude au travail en équipe
- capacités d’adaptation, d’organisation et d’analyse
- autonomie dans l’exécution des tâches

Capacités liées à l’emploi :
- rigueur professionnelle
- capacités rédactionnelles

Compétences attendues

Chargé d'intervention « Eau dans la Ville et industrie »

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’Agence de l’eau Rhin-Meuse donne vie localement aux priorités environnementales de l’État tout en agissant au plus près des enjeux du territoire. Elle est chargée de surveiller l’état de santé des rivières, des eaux souterraines, des milieux aquatiques et de favoriser les projets permettant de les préserver sur son périmètre d’intervention : le bassin du Rhin et de la Meuse.

Aux côtés de toutes celles et ceux qui ont un rôle important dans la gestion de l’eau, l’adaptation au changement climatique, la préservation des ressources en eaux et la biodiversité, l’Agence de l’eau Rhin-Meuse oriente, stimule et impulse les actions vertueuses.

L’Agence de l’eau Rhin-Meuse protège notre patrimoine commun.

 

Basé au sein d’un éco-parc, l’établissement dispose d’un restaurant d’entreprise.

L’application du dispositif RTT permet à un salarié à temps plein de disposer de 14 jours de RTT.

Enfin un système d’horaires variables permet de contribuer à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

À propos de cette offre

Permis de conduire VL
Disponible pour des déplacements à l’échelle du bassin Rhin-Meuse.
Une partie des activités du poste est télétravaillable (selon le protocole en vigueur)

- Code général de la fonction publique, article L332-24 - Décret n°2007-832 du 11 mai 2007 fixant les dispositions particulières applicables aux agents non titulaires des agences de l'eau. - Décret 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'Etat pris pour l'application de l'article 7 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant disposition statutaires relatives à la Fonction Publique de l'État.
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