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Chef de groupe infrastructure
Réf. offre d’emploi :
2024-1496308
Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 134 RUE DE BEAUVAIS 60280 MARGNY LES COMPIEGNE
Date limite de candidature : 06/06/2024
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
-
Management
- Non
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Le(a) Chef de Groupe pilote et organise la production de son groupe en optimisant les compétences existantes.- Impulser les actions de transitions numériques, technologiques, énergétiques et écologiques sur les infrastructures et les ouvrages
-Manager les équipes de production, assurer l?encadrement hiérarchique de proximité (maintien des compétences, plan de charge, parcours professionnels, déplacements, formation...) -
-Garantir le bon déroulement de la production selon les référentiels qualité et la satisfaction du client
-Assurer une gestion optimale des moyens financiers et matériels alloués
-Assurer les contacts avec les clients et partenaires concernant les projets en cours.
-Valoriser la production du groupe et du département en interne et externe
-Réaliser une production personnelle (assistance, expertise,)
-Contribuer à l?activité du ou des secteurs d?activité le concernant
-Contribue au rayonnement international, notamment dans le cadre de l?AIPCN
Profil recherché
Savoir? Appétence dans les domaines du portuaire et du fluvial et de l?ingénierie des ouvrages
? Connaissances générales des politiques publiques, des activités du Cerema, de ses interlocuteurs privés et publics, des modes de gestion et de contractualisation du secteur public
? Maîtrise des outils informatiques,
Savoir-faire
? Aptitude à conduire des négociations et des concertations
? Aptitudes managériales et d?encadrement d?équipes
? Capacité à organiser et à développer les compétences individuelles et collectives, à assurer la pérennité de l?expertise nécessaire
? Qualités d?expression orale et écrite
Savoir-être
? Rigueur, esprit de synthèse, sens des responsabilités
? Capacité d?initiative, curiosité, aptitude à l?innovation
? Aisance relationnelle, sens du contact
? Qualité d?écoute et de dialogue, empathie
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- jeanne-marie.gouiffes@cerema.fr
- rh.sg.dtecrem.cerema@cerema.fr
À propos de cette offre
Les candidatures doivent être adressées l'adresse mail suivante : Directeur de Département : jeanne-marie.gouiffes@cerema.fr ? 03 44 92 60 14 ? 07 64 73 25 53- Bureau des ressources humaines:rh.sg.dtecrem.cerema@cerema.fr - 03 44 92 60 69 - 06 63 49 96 79
Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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