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Chef de groupe infrastructure

Réf. offre d’emploi :

2024-1496308

Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)

Métier de référence :

Responsable sectorielle / sectoriel

Catégorie :

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Localisation : 134 RUE DE BEAUVAIS 60280 MARGNY LES COMPIEGNE

Date limite de candidature : 06/06/2024

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Le(a) Chef de Groupe pilote et organise la production de son groupe en optimisant les compétences existantes.
- Impulser les actions de transitions numériques, technologiques, énergétiques et écologiques sur les infrastructures et les ouvrages
-Manager les équipes de production, assurer l?encadrement hiérarchique de proximité (maintien des compétences, plan de charge, parcours professionnels, déplacements, formation...)  -
-Garantir le bon déroulement de la production selon les référentiels qualité et la satisfaction du client
-Assurer une gestion optimale des moyens financiers et matériels alloués
-Assurer les contacts avec les clients et partenaires concernant les projets en cours.
-Valoriser la production du groupe et du département en interne et externe
-Réaliser une production personnelle (assistance, expertise,)
-Contribuer à l?activité du ou des secteurs d?activité le concernant
-Contribue au rayonnement international, notamment dans le cadre de l?AIPCN

Profil recherché

Savoir 
?     Appétence dans les domaines du portuaire et du fluvial et de l?ingénierie des ouvrages
?     Connaissances générales des politiques publiques, des activités du Cerema, de ses interlocuteurs privés et publics, des modes de gestion et de contractualisation du secteur public
?     Maîtrise des outils informatiques,
Savoir-faire
?     Aptitude à conduire des négociations et des concertations
?     Aptitudes managériales et d?encadrement d?équipes
?     Capacité à organiser et à développer les compétences individuelles et collectives, à assurer la pérennité de l?expertise nécessaire
?     Qualités d?expression orale et écrite
Savoir-être
?     Rigueur, esprit de synthèse, sens des responsabilités
?     Capacité d?initiative, curiosité, aptitude à l?innovation
?     Aisance relationnelle, sens du contact
?     Qualité d?écoute et de dialogue, empathie

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • jeanne-marie.gouiffes@cerema.fr
  • rh.sg.dtecrem.cerema@cerema.fr

À propos de cette offre

Les candidatures doivent être adressées  l'adresse mail suivante :  Directeur de Département : jeanne-marie.gouiffes@cerema.fr ? 03 44 92 60 14 ? 07 64 73 25 53- Bureau des ressources humaines:rh.sg.dtecrem.cerema@cerema.fr -  03 44 92 60 69 - 06 63 49 96 79

Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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