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Responsable d'études modélisation, données de trafics-mobilité

Réf. offre d’emploi :

2024-1496296

Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)

Métier de référence :

Responsable sectorielle / sectoriel

Catégorie :

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Localisation : 25 AV FRANCOIS MITTERRAND 69674 BRON CEDEX

Date limite de candidature : 06/06/2024

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Dans le domaine de la modélisation des déplacements et des données mobilités, le-a responsable d'études conduit des projets d'études en position de responsable fonctionnel (préférentiellement des projets complexes au regard de leur gouvernance, des enjeux territoriaux ou d'innovation ou des compétences multiples mobilisées). Par exemple, il pilote des études relatives aux ZFEm, produit des avis d'experts, intervient en assistance à maîtrise d?ouvrage sur des modèles multimodaux, etc.

-Écouter les besoins, préparer les offres, mobiliser les équipes, contrôler les résultats et les valoriser
-Garantir la relation client
-Garantir l'atteinte des objectifs et le respect des coûts, délais, contenus
-Réaliser des productions en propre
-Assurer des missions transversales locales ou nationales
-Développer les partenariats et représenter le Cerema
-Partager son expertise, participer à l'animation de réseaux et à l'élaboration de la stratégie

Liaison hiérarchique :
Rattachement hiérarchique au chef du groupe

Management fonctionnel des équipes dans le cadre de projets, au sein d'une direction dotée d'un système de management organisationnel de la qualité

Relations internes : ensemble du département, agences et départements de la direction territoriale Centre-Est (études transversales), autres équipes du Cerema en directions techniques et territoriales (réseau métier, démarches nationales)
Relations externes : collectivités territoriales et services déconcentrés de l?État en Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté, organismes scientifiques & techniques et de recherche, bureaux d?études partenaires, fabricants de matériels...

Profil recherché

Savoir
Expérience avérée en pilotage de projets pluridisciplinaires
Solides connaissances en modélisation statique (théorie, outils), recueil traitement et gestion de données (outils, techniques), cartographie-SIG,
Savoir donner du sens à l'analyse des données en lien avec le territoire
Connaissances en mobilité, systèmes de transports intelligents
Connaissance des activités et interlocuteurs du Cerema, des modes de contractualisation, du système de management qualité

Savoir-faire
Maîtrise de l'animation de démarches partenariales
Forte capacité à synthétiser, rédiger et communiquer avec des décideurs et équipes techniques
Savoir organiser et alerter
Capacité d'adaptation aux évolutions techniques et professionnelles
Aptitude à la négociation, gestion de l'incertitude

Savoir-être
Rigueur, sens des responsabilités et du collectif
Capacité d'initiative, curiosité
Aisance relationnelle, pédagogie
Qualité d'écoute et de communication assertive

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Geraldine.Bonnet@cerema.fr
  • gwennaelle.guerlavas@cerema.fr

À propos de cette offre

Géraldine Bonnet, cheffe du groupe « Stratégie et services de mobilité » - 04 72 14 32 62 Geraldine.Bonnet@cerema.fr Gwennaelle Guerlavas, directrice du département Mobilités gwennaelle.guerlavas@cerema.fr RH - n° poste Renoirh : E000011586

Conditions matérielles :
Bureau individuel selon disponibilité et configuration des locaux, équipements informatiques et téléphonie selon politique interne

Horaires et saisonnalités :
Selon règlement intérieur du temps de travail d'établissement et modalités d'instruction des demandes de télétravail

Conditions particulières :
Le Département Mobilités est localisé sur deux sites distants d'une trentaine de kilomètres (Bron et L'Isle d'Abeau), conduisant à des déplacements entre ces localisations.
Déplacements fréquents sur la zone d'action de la direction, ponctuellement ailleurs en France ou à l'étranger
Permis VL souhaité
Exposition aux risques : stress, travail sur écran, risque routier, travail sous circulation (visites terrain)

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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