Vos missions

Développer une offre de service à destination des collectivités afin de les accompagner dans l'identification et le diagnostic des ilôts de chaleur urbain sur leur territoire, la proposition de solutions remédiatrices de leurs causes comme de leurs effets,  dans une approche multiscalaire de la ville, du quartier et de l?habitat.
-Assurer le développement et la diffusion des connaissances techniques et scientifiques sur les solutions contribuant au rafraîchissement des milieux urbains
-Apporter son expertise dans le domaine de l'atténuation et l?adaptation des villes aux vagues de chaleur
-Développer des partenariats techniques mobilisant les savoir-faire du Cerema dans le domaine du rafraîchissement des villes, pour répondre aux attentes de collectivités territoriales
-Piloter des projets intégrateurs avec les acteurs pertinents
-Animer et encadrer des contributeurs interdisciplinaires
Le-la titulaire est rattaché-e hiérarchiquement au-à la directeur-rice du département Ville durable.

Il-elle assure :
-le pilotage de projets d?équipes interdisciplinaires, à toutes les échelles territoriales et avec les acteurs territoriaux pertinents
-la représentation de la direction territoriale dans des instances nationales ou régionales en lien avec ses activités

Il-elle s?implique dans des prestations pour des projets et apporte son assistance dans la réalisation de projets multidisciplinaires et participe au positionnement de la direction territoriale au niveau national sur la méthodologie, la formation et la diffusion de connaissances.

Profil recherché

Savoir
Connaissances techniques et scientifiques de haut niveau dans le domaine du programme
Connaissance des méthodes, techniques, protocoles... du domaine
Maîtrise des équipements et logiciels requis
Maîtrise de l?environnement institutionnel (acteurs scientifiques et techniques,opérateurs de l?État (Agences de l?eau, Ademe, OFB, ...), collectivités territoriales, etc.)

Savoir-faire
Piloter et rédiger une production
Capacité à travailler en équipe transdisciplinaire et en réseau
Savoir mobiliser des ressources, contrôler le respect de règles et procédures, la qualité des prestations
Capacité d?analyse, de synthèse et de rédaction
Aptitude au dialogue, à la négociation
     
Savoir-être
Qualité d?écoute, sens du contact
Goût pour la diffusion des connaissances et la transmission des savoirs
Ouverture d?esprit, capacité d?innovation

Éléments de candidature