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Chargé de Pilotage SI (PMO)

Réf. offre d’emploi :

2024-1496228

Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)

Métier de référence :

Développeuse / Développeur

Catégorie :

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Localisation : 25 AV FRANCOIS MITTERRAND 69674 BRON CEDEX

Date limite de candidature : 06/06/2024

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

La raison d'être de ce poste est d'assurer le suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l'activité d'un domaine (stratégie, portefeuille projets, programmes, activités opérationnelles).
Sous l'autorité du chef de service de la stratégie numérique en coordination avec le second chargé de pilotage SI, et en lien avec les référent-es des 3 autres services, le-la chargé-e de pilotage SI assure la gestion globale d'un portefeuille de projets d'un ou plusieurs domaines particuliers du SI, pilote et anime les instances d'arbitrage. Il-elle met en oeuvre le processus des changements et mises en production.

  - Assurer la gestion consolidée du portefeuille de projets dans un objectif stratégique
   - Piloter le processus de gestion des changements, suivre et approuver les mises en production
   - Assurer le secrétariat des instances de gouvernance de la DSI
   - Conseiller et accompagner les porteurs de projets
   - Consolider les remontées des référents des services et préparer les instances d'arbitrage

Profil recherché

Savoirs
     Maîtrise des méthodes d'ingénierie des processus, d'assurance qualité, d'analyse des risques, d'exploitation et de sécurité
     Connaissance des architectures fonctionnelles, techniques, outils, progiciels
     Connaissance de la stratégie et du fonctionnement du Cerema
     Connaissance du référentiel ITIL

Savoir-faire
     Capacité à analyser les besoins de l'établissement, comprendre les enjeux
     Concevoir des plans d'activités, les présenter aux décideurs, convaincre pour remporter leur adhésion
     Capacité d'encadrement et d'animation d'équipe
     Parfaite maîtrise de la conduite de projet
     Aptitude à travailler en transversalité et en réseau

Savoir-être
     Réactivité et autonomie
     Sens de l'écoute et de la pédagogie
     Capacité à communiquer et à fédérer
     Facultés d'adaptation
     Leadership, esprit d'initiative

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Pierre Werny - pierre.werny@cerema.fr

À propos de cette offre

Pierre Werny, chef du service de la stratégie numérique Tel : 04 72 14 30 95 Courriel : pierre.werny@cerema.fr Code poste RenoiRh : E000022243

Conditions matérielles :
Bureau individuel selon disponibilité et configuration des locaux, équipements informatiques et téléphonie selon politique interne

Horaires et saisonnalités :
Selon règlement intérieur du temps de travail d'établissement et modalités d'instruction des demandes de télétravail

Conditions particulières

Déplacements vers les autres sites de la DSI et potentiellement vers tous les sites du Cerema

Le poste est éligible à la perception de la prime informatique (décret n°71-343 du 29 avril 1971 relatif aux fonctions et au régime indemnitaire des fonctionnaires de l'État et des établissements publics affectés au traitement de l'information) intégrée au RIFSEEP.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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