Vos missions

Gérer, seul ou en binôme, et à tour de rôle, les missions suivantes :
- Instruction des dégâts au Domaine Public
- Instruction des dégâts aux tiers
- Avis sur les Transports Exceptionnels
- Définition du cadastre
- Avis sur les permis de construire
- Autorisations d?Occupation Temporaire du domaine public
- Suivi des grèves, des congés, des arrêts
- Accueil des nouveaux arrivants
- Saisie de la paie : ISH, HS, astreintes
- Suivi des diverses campagnes : CET, congés bonifiés
- Saisie des frais de missions sosu ChorusDT
- Suivi des visites médicales
- Suivi et planification des formations
- Suivi des mutations entrantes et sortantes
- Conseils aux agents, notamment pour les dossiers de retraite
- Relais du SGd DiRIF pour le suivi administratif des agents
Le gestionnaire est placé sous l'autorité de la cheffe de pôle PDPRH au BGAR Ouest.

Pour l'exécution missions, le titulaire est en relation étroite avec l'ensemble des agents de l'Ager Ouest et avec le Bureau des ressources humaines BRH du SGd DiRIF à Créteil.

Profil recherché

Les qualités suivantes sont attendues :
- Avoir le sens de l'organisation
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation
- Savoir faire preuve de discrétion
- Savoir tenir des délais
- Avoir de bonnes qualités relationnelles

Compétences pouvant être acquises au moyen de formation :
- Statut de la fonction publique d?État et la réglementation générale en matière de personnel
- Connaissance générale des processus de gestion administrative et de paie
- Outils RH, référentiel métiers, outils domaine public
- Notions juridiques en matière de droit public et de droit domanial

Éléments de candidature