Vos missions

Activités du poste :

1. Encadrement
- Assure l'intérim du chef de subdivision instruction en son absence
- Participe aux différents GT locaux et nationaux dans son domaine de compétence
- Participe aux réunions nationales des subdivisions instructions en cas d'indisponibilité du chef de la subdivision instruction

2. SCANSIM - STARSIM
- Travaille conjointement avec les IL et le spécialiste exploitation de la subdivision instruction sur la création et la correction des simulations de la formation continue.
- Crée et tient à jour les logs pilotes/contrôleurs/instructeurs des simulations de la formation continue.
- Organise et encadre (si STDI valide) avec les IL et en lien avec le chef de la subdivision instruction les créneaux de FSAU pratique dans le cadre du PCU
- Peut-être amené à encadrer des stages sur simulateurs (SCANSIM et STARSIM) de la formation initiale dans le cadre du PFU ou d'autres sessions sur simulateur : ARPT, familiarisation pilotes, expérimentaitions, enregistrements EXA, visite Reims, etc...
- Assiste la subdivision instruction dans le déploiement du STARSIM

3. Formation continue
- Participe à l'élaboration du PFU et du PCU avec le chef de la subdivision instruction et les IL.
- Participe à l'élaboration du Plan de Formation de l'unité (besoins annuels en formation) avec le chef de la subdivision instruction.
- Planifie et organise la formation continue via OLAF-ATCO.
- Elabore et tient à jour les supports de la formation continue ainsi que les QCM du PCU.
- Anime des modules PPS (hors REX) et FSUA théorique de la formation continue.
- Organise et anime les formations CDT (visites, formations initiales et continues, stages, ...).
- Organise et anime les formations locales EXA et ISP.
- Est formateur et testeur pour le « permis plate-forme ».

4. OLAF-ATCO
- Participe au paramétrage d'OLAF-ATCO pour l'unité
- Proroge/renouvèle les ME auprès de la DSAC, via OLAF-ATCO et METEOR
- Peut être amené à ajouter/proroger/renouveler des MU, MI, ML auprès de la DSAC, via OLAF-ATCO et METEOR en cas d'indisponibilité du responsable licences.

Profil recherché

Technique de base :
- Connaitre l'environnement de la subdivision (organigramme centre, DSNA, DGAC, services et partenaires extérieurs)
- Connaitre le domaine technique et réglementaire de la formation chez les ATCO
- Savoir utiliser les outils nécessaires à son domaine (bureautique, simulateur, applications DSNA nationales, applications locales)
- Compétence en matière de technique de gestion de projet
- Communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral

Qualités requises :
- Savoir travailler en équipe, écouter, donner un avis technique, accepter un arbitrage
- Avoir le sens de l'organisation, être méthodique et autonome
- Etre dynamique et adaptable
- Etre clair et concis à l'oral comme à l'écrit, même sur les sujets complexes
- Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise

Formation d'intégration :

Ingénieur
Le candidat retenu sera aidé dans ses tâches par un plan de formation initiale spécifique prenant en compte son expérience et visant l'acquisition et le développement de ses compétences. Ce plan sera déterminé suite à la campagne de mobilité en vue de la prise de poste.

La formation continue doit prendre en compte les besoins liés à l'approfondissement progressif des connaissances sur une base de l'ordre d'un stage en moyenne tous les deux ans. Cette formation inclura particulièrement :
* Formation sur les pratiques de management
* Formation sur la gestion de projet
* Séminaires et réunions sur les sujets nationaux et internationaux en lien avec le poste, échanges avec d'autres centres
* Stages sur des sujets techniques (simulateurs, outils licences,...) et administratifs
* Formation en vue de maintenir ou d'améliorer le niveau d'anglais
* Formation de préparation à de futures fonctions

Éléments de candidature