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Chargé.e d'études évaluation environnementale

Réf. offre d’emploi :

2026-2396036

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Provence-Alpes-Côte d'Azur (DREAL PACA)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : 36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE

Date limite de candidature : 01/10/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Vous assurez l instruction et le suivi des dossiers « cas par cas projets » tout au long de la procédure, y compris l instruction des recours.
En fonction des besoins de l unité, et de vos compétences, cette mission pourra évoluer vers le traitement d examen au cas par cas de plans/programmes et/ou l instruction d avis sur des projets pour le compte de la Mission régionale de l autorité environnementale.

En tant que chargé.e d étude des dossiers d examen au cas par cas des projets vous :
   - réceptionnez des dossiers
   - assurez le suivi des dossiers qui vous sont attribués en relation avec l équipe et les partenaires, à l'aide d'outils internes (Novae et Grist)
    - analysez les dossiers (à partir notamment de la base de données publique de la DREAL) et cibler la consultation des services
   - réalisez les demandes de compléments auprès des pétitionnaires et les relances éventuelles de consultation des services
   - rédigez les arrêtés préfectoraux ou décisions correspondants.

Le volume de votre activité annuelle est d une centaine de dossiers par an et d une demi-douzaine de recours gracieux, selon le flux de saisines.

L organisation de l UEE privilégie la souplesse, l adaptation et la collaboration entre agents, ainsi que solidarité et réactivité en cas de pics de saisines. Plusieurs agents très expérimentés sont présents dans l équipe, dont certains sont référents dans des domaines spécifiques.

Vous êtes placé.e sous l autorité hiérarchique de la cheffe de l UEE et également sous l autorité fonctionnelle de l adjoint référent Projets de l unité pour l'ensemble des dossiers relatifs aux projets.
Vous pouvez aussi être mobilisé(e) au titre de votre connaissance et de votre savoir-faire pour participer à des équipes projets, en particulier au sein des autres services métier de la DREAL.

Profil recherché

Savoir-être
Travail en équipe (maîtrise)
Autonomie (application)
Rigueur et organisation (maîtrise)
Réactivité (maîtrise)

Savoir-faire
Analyse et synthèse (maîtrise)
Rédaction professionnelle (maîtrise)
Instruction (maîtrise)

Connaissances
Cadre juridique applicable (application)
Aménagement et urbanisme (novice)
Intérêt et connaissance des enjeux environnementaux (application)
Acteurs de l?environnement et de l aménagement (novice)

Une première expérience dans l instruction de dossiers pour le compte de l État ou des collectivités, de demandes d autorisations de projets ou dans la planification, ou en lien avec les enjeux environnementaux (santé, biodiversité,...) sera appréciée.

À propos de cette offre

Personnes à contacter : Jean-Roch LANGLADE, chef de service, jean-roch.langlade@developpement-durable.gouv.fr 06 78 71 75 24 Véronique LAMBERT, cheffe de l unité évaluation environnementale, veronique.lambert@developpement-durable.gouv.fr 04 88 22 62 77 ; 06 29 42 50 48 Secrétariat : Mireille ADDARIO, mireille.addario@developpement-durable.gouv.fr (copie)

A proximité de la gare Saint Charles et des transports en commun (métro, bus), vous travaillez en bureau partagé, avec vos collègues, dans les locaux récents de la DREAL. Vous avez accès au restaurant administratif à quelques minutes à pied, et à l ensemble des services et fonctions proposées à la DREAL : véhicules de service, local vélo, salle de convivialité, vestiaires, espace café, terrasse, etc.

Vous avez la possibilité de télétravailler selon la charte de la DREAL Provence-Alpes-Côte d Azur, jusqu à deux jours par semaine.

Cotation RIFSEEP du poste :
- Si TSDD ou SACDD : Groupe 3

N° RenoiRH du poste : E000005824

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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