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Adjoint.e au chef unité -Prévisionniste des crues

Réf. offre d’emploi :

2026-2395837

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Provence-Alpes-Côte d'Azur (DREAL PACA)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de la politique de l'eau

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : 30 RUE ALBERT EINSTEIN 13594 AIX EN PROVENCE CEDEX 3

Date limite de candidature : 01/10/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

En plus des missions de prévisionniste de crues, vous assurez les missions d Adjoint(e) à la Responsable de l Unité Prévision des Crues et Hydrométrie, sur le volet Prévision des Crues (9 agents).
A ce titre, vous assurez, avec la responsable d Unité  et sous son autorité hiérarchique, le pilotage des activités de l?unité et prenez part à tous les sujets transversaux qui concourent à la bonne réalisation des missions (sujets RH, budget, organisation des astreintes, pilotage des sujets techniques à enjeux, rendu-compte , gestion du bâtiment, logistique...) ainsi qu au lien régulier avec le chef du service prévention des risques et son adjoint basés à Marseille.
Vous assurez l intérim de la responsable en son absence  sur le volet prévision des crues et représentez l Unité lors de diverses instantes locales et nationales.
Vous assurez également les missions de prévisionnistes de crues et participez aux astreintes.
Vous êtes également le co-référent modélisation hydrologique et outils nationaux (animation de la thématique au sein de l unité, production de modèles, référent auprès du SCV, participation à des groupes de travail nationaux).

L Unité Prévision des Crues et Hydrométrie (UPCH) comprend au total 19 agents, répartis sur 2 pôles d activité : hydrométrie (9 hydromètres dont 1 adjoint) et prévision des crues (9 prévisionnistes de crues dont 1 adjoint).
La mission du Service Prévision des Crues Méditerranée-Est (SPC Med-Est) est la surveillance et la prévision les crues sur les cours d'eau côtiers entre le delta du Rhône et l'Italie et en Corse. Il assure une veille hydrologique 24h/24 7j/7 sur les cours d'eau définis par les schémas directeurs de prévision des crues du bassin Rhône-Méditerranée et Corse.

Relation internes et externes :
En interne :
- les autres prévisionnistes de crues de l?Unité et les hydromètres de l unité
- la Direction du Service et de la DREAL
- les unités du Secrétariat Général (numérique, RH , immobilier logistique...)

En externe :
- réseau Vigicrues (autres SPCs, Service Central Vigicrues)
- préfectures (SIDPC et DDTM)
- collectivités territoriales (syndicats de bassin, EPTB,...)
- bureaux d études privés et organismes scientifiques (Cerema, Inrae, Université Gustave Eiffel)
- Cerema (unité logistique)

Profil recherché

Les SPC Med Est est une structure très récente. Pour ce poste, le profil recherché est celui d une personne qui pourra très rapidement s intégrer dans le collectif de travail pour sécuriser les productions en s appuyant notamment sur une très bonne connaissance des outils et du territoire.

Compétences techniques requises  :

- dans le domaine de la prévision des crues (maîtrise des données météorologiques, expertise en modélisation hydrologique, types de crues,  modélisation hydraulique)
- dans le domaine de l hydrologie (hydrologie statistique ...)
- dans le domaine de la programmation informatique (Python, R,)
- dans le domaine de la géomatique (connaissance Qgis appréciée)

Compétences relationnelles requises :
- travail en équipe, esprit d équipe,  aptitude à l écoute et solidarité
- management d équipe
- aisance relationnelle et  sens du contact
- sens de l organisation, réactivité et  aptitude à la prise de décision
- aptitude à animer un réseau métier d acteurs et  à travailler en réseau

Compétences transversales requises :
-  rigueur et méthode
- capacités d analyse et esprit de synthèse
- résistance au stress et capacité de communication en situation de crise
- fiabilité, autonomie et capacité à rendre compte

Modes d acquisition :
Formations  (programme de formation national)
Compagnonnage interne par la cheffe d unité
Échanges via le réseau des SPCs  - réseau Vigicrues.

À propos de cette offre

CANDIDATURE A TRANSMETTRE OBLIGATOIREMENT A : Contact : CV et  lettre de motivation à envoyer à : Séverine Lopez - cheffe de l Unité Prévision des Crues et Hydrométrie (UPCH) severine.lopez@developppement-durable.gouv.fr Tel : 04 88 22 64 90 - Nicolas Stroh - chef adjoint du Service Prévision des Risques nicolas.stroh@developpement-durable.gouv.fr tél : 04 88 22 64 01

L unité se trouve dans la zone d activités des Milles, sur le campus du Cerema - Dter Med.

Horaires et saisonnalité :
- règlement RTT de la DREAL PACA
- règlement particulier de Service du SPC Med Est
- Régime d astreinte de sécurité incluant les week end et jours fériés, environ 13 semaines par an (par période de 3 jours consécutifs minimum)
- en cas de crue importante, mise en place d un renfort si nécessaire

Disponibilité  requise (horaires décalés en période de crues avec faible prévisibilité)

Conditions matérielles :
- bureau partagé
- téléphone portable professionnel
- ordinateur portable

Télétravail possible jusqu à 2 jours par semaine, non fixes pour le bon déroulement des tours d astreinte

Poste soumis à une durée minimale d'occupation de 3 ans en application de l'arrêté du 6 janvier 2023 fixant les types d'emplois soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation au sein des services du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires.

Groupe RIFSEEP du poste : G2.2 selon corps

N° RenoiRH du poste : E000021327

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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