Vos missions

Participer au comité de direction, aux réunions inter-services.
Représenter le DDTM à l'extérieur du service.

Management
- Animer une équipe de 16 agents (2 A+, 6 A, 8 B )
- Organiser et suivre l'activité
- Porter l'animation transversale à la DDTM.

Appui au pilotage interne de la DDTM
- Assurer le suivi des effectifs en lien avec la direction et le SGCD
- Assurer le contrôle interne comptable
- Piloter et mettre en oeuvre la politique de communication
- Porter la politique de développement du numérique et la dématérialisation des procédures
- Porter et suivre les démarches de transformation (managériales, structurelles, méthodes, innovation...)
- Organiser et animer les événements internes de la DDTM (forum des cadres, AG...)
     
Pilotage de la connaissance
- Produire les outils nécessaires à la connaissance territoriale et à la conduite des politiques publiques de la DDTM (patrimoine des données, gestion de crise, outils de data-visualisation)
- Piloter les dispositifs d'observation foncière et d'appui aux collectivités pour la mise en oeuvre du ZAN
- Animer la connaissance en interne DDTM (réseau connaissance, pilotage des études)
- Participer au réseau régional DREAL connaissance
     
Pilotage de politiques sectorielles
- Piloter les politiques air, énergie, climat en termes de planification (PCAET, ENR, SNBC, PPE...) ou d'instruction (AAP, Fonds) : suivi du Fonds Vert, loi Climat et Résilience, loi APER...
- Piloter la politique de mobilité durable en termes de planification (PDM, PDMA) et d'instruction (AAP, Fonds)
- Co-animer avec TE44 le réseau Transition Energétique en Loire Atlantique (TELA)
- Participer au réseau régional DREAL Air Energie Climat
     
NB : à la DDTM 44, la politique de la Ville ne relève pas des politiques sectorielles suivies par le service SPCD. Elle est suivie par le service Logement et Rénovation urbaine, en lien étroit avec le Sous-Préfet à la Ville et à la cohésion sociale.

Profil recherché

Compétences techniques ou savoirs :
   - Connaître les politiques publiques du ministère
   - Connaître les règles du dialogue de gestion, la gestion budgétaire et les techniques de communication
   - Connaître les acteurs intervenant dans le champ de la connaissance
   - Connaître les acteurs intervenant dans le champ de la transition écologique et solidaire
     
Compétences transversales ou savoir-faire :
   - Savoir manager une équipe
   - Savoir conduire une réunion
   - Savoir conduire un projet
     
Compétences relationnelles ou savoir-être :
   - Réactivité
   - Force de proposition
   - Sens des relations humaines

Éléments de candidature