Vos missions

Le/la titulaire :
- assure les fonctions de chef(fe) de l'unité
- pilote l'ensemble des missions par la qualité ISO 9001/14001 sous l'autorité fonctionnelle de la direction des risques industriels et en rend compte, veille à la mise en oeuvre des engagements de service, à une forte présence sur le terrain (> 200 visites/an) et à la maîtrise des délais d'instruction
- organise et encadre les équipes en animant le collectif de travail, coordonnant l'activité des agents et veillant à l'équilibre des charges de travail
- représente la DREAL, pour les sujets à caractère départemental relevant des missions de l'UiD, y compris pour la gestion de crise auprès des autorités préfectorales, des parquets, des autres services de l'État, des partenaires et acteurs locaux et au sein des différentes instances départementales
- fait partie du comité de direction plénier (réunion mensuelle) et contribue à la circulation de l'information et la coordination avec tous les services de la DREAL
     
Liaison hiérarchique : (max 980 caractères)
Positionnement dans la structure :
- Sous l'autorité hiérarchique de la directrice régionale et de la directrice régionale adjointe référente,
- Sous l'autorité fonctionnelle de la direction des risques industriels de la DREAL qui pilote l'action régionale en matière de maîtrise des risques technologiques.
     
Relations internes et externes :
- Relations fréquentes avec préfètes et préfets, sous-préfets, parquets, direction de la DREAL et directions métiers, autres services de l'État, notamment DDI et ARS,
- Contacts réguliers avec industriels, collectivités, associations et riverains. Sous réserve de l'accord préalable préfectoral, contact également avec les médias.
     
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- Responsabilités techniques, conduite de projet, management
- Membre du CODIR plénier de la DREAL (réunion mensuelle)
- Membre des CODIR organisés par les préfets (1 fois/ semaine ou tous les 15 jours)

Profil recherché

Niveau attendu : Catégorie A de 2ème niveau

Compétences techniques : Compétences techniques, administratives et juridiques en matière d'installations classées pour la protection de l'environnement, sols pollués, de mines, d'après-mine, et de déchets.
Compétences transversales :
- expérience managériale requise,
- expérience de gestion de crise souhaitée,
- autonomie et capacité à rendre compte à bon escient,
- capacités de négociation et de représentation,
- capacités d'anticipation et d'adaptation,
- sens de l'organisation et de la priorisation,
- capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

Compétences relationnelles :
- écoute des bénéficiaires,
- sens de la communication notamment en situation de crise, capacité à s'adapter à ses interlocuteurs et à s'exprimer avec conviction et pédagogie,
- aptitude à développer des synergies entre les équipes et sens du travail collaboratif.