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Chargé(e) de mission responsable des autorisations de pêche

Réf. offre d’emploi :

2026-2395810

Employeur : Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)

Métier de référence :

Responsable sectorielle / sectoriel

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Date limite de candidature : 01/10/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Ce poste comporte deux volets majeurs concourant au respect des conditions d'une pêche durable et responsable.

Le premier est un appui à la gestion de la flotte de pêche au travers du suivi des autorisations de pêche : le(a) chargé(e) de mission pilote l'évolution des régimes d'autorisation de pêche sur toutes les façades en accord avec les réglementations internationales, européennes et nationales (création de régimes, actualisation réglementaire) et à l'aune des enjeux socio-économiques et environnementaux. En lien avec les services déconcentrés et les professionnels, il/elle assure l'analyse et l'actualisation des capacités disponibles sur les régimes d'autorisation de pêche. Il/elle anime les formations des services déconcentrés et des professionnels à la réglementation et aux outils informatiques dédiés. Il/elle contribue à l'amélioration de ces outils en identifiant les besoins des utilisateurs et en prenant part aux réflexions relatives aux évolutions des systèmes d'information de la Pêche.

Le second est un appui à la gestion des ressources concernant les pêcheries d'espèces amphihalines : en lien étroit avec l'OFB et la Direction Eau Biodiversité du Ministère de la transition écologique, le(a) chargé(e) de mission pilote la mise en oeuvre des mesures de gestion (quota, périodes de pêches, autorisations) applicables aux espèces présentes à la fois en eau douce et en mer (anguille, saumon, lamproie, alose...) et leur évolution. En particulier, il/elle appuie le déploiement du Plan national d'action annoncé lors de la troisième Conférence des Nations unies sur l'océan.

Au regard de ces deux volets transversaux et de leur dimension juridique (rédaction d'arrêtés, suivi des contentieux), le(a) chargé(e) de mission pourra être amené(e) à assurer le rôle de référent juridique au sein du bureau. La personne est également référente intelligence artificielle pour le bureau.

Dans le cadre de ses missions le/la titulaire du poste est amené(e) à représenter la sous-direction des ressources halieutiques au niveau communautaire, interministériel et auprès des services déconcentrés (DIRM, DDTM).
En interne : cabinet ministériel, service des affaires juridiques, autres directions centrales (en particulier DEB et services numériques de la DGAMPA) et services déconcentrés
Niveau national : professionnels de la filière, comités des pêches maritimes, représentants scientifiques (IFREMER), OFB
Niveau européen : Commission européenne

Le bureau est susceptible d'être réorganisé avec une évolution possible des missions à terme.

Profil recherché

Savoirs

- Organisation générale de l'administration de l'État, services centraux et déconcentrés
- Maitrise des fondamentaux du droit public et du droit européen
- Connaissance des procédures administratives et notions scientifiques
- Anglais pratique apprécié

Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Aptitudes à la négociation et à l'animation de réseau dans un écosystème varié de partenaires  
- Usage des outils-informatiques courant (Word, Excel...)
- Intérêt pour les outils numériques apprécié

Savoir-être :
- Sens de l'organisation et rigueur - respect des délais
- Esprit d'initiative et autonomie
- Travail en équipe
- Souci d'articulation de la dimension environnementale et socio-économique des sujets
- Aisance relationnelle et sens du dialogue

La connaissance des politiques maritimes est un plus mais la DGAMPA assure l'accompagnement initial dans le cadre de la prise de poste (stage de maritimisation d'une semaine). Tous les profils, qu'ils tendent davantage vers le scientifique ou l'administratif/juridique, seront examinés avec attention.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • tristan.brunet@mer.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des affaires maritimes, de la pêche maritime et de l'aquaculture est une direction d'administration centrale placée sous l'autorité de la ministre de la mer et de la pêche et du ministre des transports. Elle conçoit et pilote la mise en oeuvre de la stratégie française pour la mer et le littoral. Elle est notamment en charge de la conception des politiques publiques relatives à la sécurité maritime, à la pêche, à l'aquaculture, à la réglementation et au contrôle des activités maritimes, à la formation des marins et au droit du travail maritime, à la flotte de commerce de l'activité, au nautisme et à la plaisance. Elle pilote l'action de l'État en matière d'emploi maritime et d'économie bleue, de sauvetage en mer et de planification des activités maritimes. Elle concourt également, dans tous les aspects du domaine maritime, à l'action internationale de la France.

La DGAMPA compte 320 agents, dont le tiers est réparti dans six implantations dans les territoires de France métropolitaine. Elle est structurée autour de trois services, dont le service des espaces maritimes et littoraux (SEML), à vocation transversale et dont dépend la nouvelle sous-direction du contrôle des activités maritimes à partir du 1er janvier 2026.

À propos de cette offre

Contact : Tristan Brunet, chef du bureau gestion de la ressource tristan.brunet@mer.gouv.fr RH : mobilites.mvsrh2@mer.gouv.fr Poste E000021726

Ordinateur et téléphone portables.
Télétravail possible jusqu'à 2 jours.

Pour les agent(e)s qui ne sont pas issu(e)s de la filière des affaires maritimes, possibilité de participer à un stage de maritimisation.
La durée d'affectation est de trois ans minimum pour tenir compte des impératifs de continuité du service et de maintien des compétences.


Groupe de fonction suivant la catégorie du candidat :
AAE : 4
ITPE :4

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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