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Adjoint(e) à la sous-directrice de l'action européenne

Réf. offre d’emploi :

2026-2244376

Employeur : Secrétariat Général

Métier de référence :

Cadre dirigeant des administrations / services centraux

Catégorie :

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Date limite de candidature : 07/05/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non spécifié
Confirmé

Vos missions

Au sein de la sous-direction de l'action européenne (24 agents répartis en 3 bureaux), vous aurez pour mission d'appuyer et de conseiller la sous-directrice, en binôme avec l?autre adjoint jusqu'au 1er janvier 2027, et d'assurer en tant que de besoin son intérim.
A ce titre, vous serez amené(e) à  :
.  Animer le pilotage de la sous-direction en faisant monter en compétence les agents ;
. Orienter le travail de la sous-direction en définissant une vision stratégique des négociations communautaires et des relations bilatérales dans le champ de compétence de la sous-direction ;
. Préparer les positions françaises et les actions d'influence associées, notamment auprès de la Commission européenne, du Parlement européen et des Etats membres, dans les domaines de compétence des ministères ;
.  Coordonner la préparation des dossiers des ministres pour les réunions des ministres européens ainsi que les rencontres et déplacements ministériels et sommets bilatéraux avec les pays de l'UE, le Royaume-Uni, les pays de l'AELE et de l'élargissement.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à représenter la DAEI et, plus généralement, les ministères, dans des réunions interservices et interministérielles.
Vous travaillerez en étroite relation avec l'ensemble des directions du pôle ministériel, les cabinets ministériels, le secrétariat général aux affaires européennes (SGAE), la Représentation permanente de la France auprès de l?UE (RPUE), d'autres départements ministériels (MEAE, MEFSIEN, MAASA principalement) ainsi que les ambassades françaises à l'étranger et les ambassades des pays de l'UE à Paris.

Profil recherché

Savoir :
Connaissance du processus institutionnel européen et des institutions européennes
Maîtrise de l'anglais (oral et écrit)

Savoir-faire :
Grand sens de l'organisation et priorisation
Capacité à travailler en réseau et en binôme
Esprit d'analyse et de synthèse
Aisance rédactionnelle et orale

Savoir-être :
Réactivité et aptitude au travail en temps contraint
Sens des relations humaines
Capacité d'initiative et autonomie
Grande rigueur

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • Aude.charrier@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction de l'action européenne et internationale (DAEI) du secrétariat général élabore la stratégie européenne et internationale des ministères chargés de l'aménagement du territoire et de décentralisation, de la transition écologique, des transports et de ville et du logement, ainsi que des établissements publics placés sous leur tutelle, et assure la coordination générale des affaires européennes et internationales de ces ministères.
La sous-direction de l'action européenne définit et pilote la mise en oeuvre de la stratégie de négociation communautaire et assure le suivi des relations bilatérales et multilatérales avec tous les pays européens.

À propos de cette offre

Pour toute information complémentaire, contacter : Aude Charrier, sous-directrice aude.charrier@developpement-durable.gouv.fr, 06 67 58 23 98 Philippe Ramet, adjoint à la sous-directrice Philippe.ramet@developpement-durable.gouv.fr, 07 60 94 03 27

Possibilité de télétravail dans la limite de 12 jours par mois
Pics d?activité lors de la préparation des Conseils des ministres et d?événements bilatéraux avec d?autres Etats membres ou avec la Commission européenne
Cotation de poste: 2.2
N°de poste RENOIRH: 10VA060027

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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