Vos missions

Dans un contexte insulaire méditerranéen particulièrement marqué par le changement climatique, l'augmentation des évènements climatiques violents accroît les enjeux liés aux risques naturels (incendies, inondations, submersions marines…). Les enjeux de territorialisation de la transition écologique et énergétiques sont particulièrement sensibles et nécessitent un dialogue et un travail partenarial avec la collectivité de Corse qui a initié le processus de révision de son plan d'aménagement et de développement durable (PADDuC).
Parmi les priorités du préfet de région pour le territoire figurent l'énergie (sécurité d'approvisionnement, transition énergétique, démantèlement des réseaux gaz, etc. dans le contexte particulier des ZNI - zones non interconnectées), la gestion des déchets, le partage de la ressource en eau et le logement, tous sujets qui mobilisent la DREAL au premier plan. Le maintien de la biodiversité, les mobilités, la préservation des paysages, l'urbanisme et le foncier, la rénovation énergétique des bâtiments… sont également au cœur de l'engagement de la DREAL, dans ses compétences propres comme dans son rôle de coordonnateur et d'animateur des services déployant les politiques du pôle ministériel (DDT, DMLC, DTESPP).
La DREAL de Corse, dont le siège est installé à Ajaccio, est composée de 4 services, 3 missions et la délégation de bassin et dispose d'une importante antenne à Bastia. La direction est assurée par un directeur et deux adjoints : un directeur adjoint ou une directrice adjointe et un adjoint ou une adjointe au directeur, qui suivent chacun plus particulièrement l'activité de services et de projets dédiées, mais restent compétents sur l'ensemble des activités de la DREAL. La taille des équipes de la DREAL et des services de l'Etat en Corse nécessite une forte collégialité en interne et au sein de la sphère Etat.
Le directeur ou la directrice adjointe assiste le directeur au sein de l'équipe de direction pour assurer la cohérence et la transversalité du pilotage de la DREAL. Il peut être amené à assurer l'intérim, participe à la définition et au suivi des politiques et représente le directeur à sa demande.
A titre indicatif, il ou elle aura plus particulièrement en charge le pilotage et la supervision (la répartition des rôles entre directeur et adjoints pourra évoluer) :

- des politiques de l'eau, de la biodiversité et des paysages ;
- de la prévention des risques naturels et technologiques, dont mise en œuvre de la récente réorganisation ;
- de la sécurité industrielle ;
- des déchets ;
- de l'évaluation environnementale.

Profil recherché

Le candidat ou la candidate devra disposer d'une expérience professionnelle solide et diversifiée intégrant en particulier :

- une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement du pôle ministériel ;
- une expérience significative dans un poste à responsabilité en lien avec les thématiques métiers mentionnés ;
- une expérience diversifiée en management d'équipes pluridisciplinaires ;
- une capacité d'analyse stratégique et de gestion de situations complexes, de synthèse et de propositions ;
- une forte capacité d'entraînement et de créativité ;
- une expérience des services déconcentrés et de l'administration centrale.

Éléments de candidature