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Chargé(e) d'instruction police de l'eau JOP 2030

Réf. offre d’emploi :

2026-2210213

Employeur : Direction Départementale des Territoires des Hautes-Alpes (DDT 05)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de qualité de l'eau

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : 3 PLACE DU CHAMPSAUR 05001 GAP CEDEX

Date limite de candidature : 01/10/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

En tant que chargé(e) d'instruction des dossiers loi sur l'eau des projets en lien avec les Jeux olympiques et paralympiques (JOP) 2030 », vous serez en charge d'instruire et de suivre la mise en oeuvre des projets en lien avec les événements qui se dérouleront en février et mars 2030 et selon les attributions des services locaux de l'État.

Transversalité :
- Faciliter, coordonner et sécuriser l'instruction dossiers de demande d'autorisation ou de déclaration au titre de la loi sur l'eau en collaboration avec les autres règlementations instruites par le service (volets Natura 2000 et forestier notamment)
- Suivre l'avancement des projets de la phase amont aux phases d'instruction, de réalisation et de contrôle, dans les domaines d'attribution du service
- Participer aux guichet-conseil administratifs sur les enjeux et procédures des projets, en amont des dépôts des dossiers
- Faciliter, coordonner et sécuriser l'instruction des projets. Identifier les points d'instruction susceptibles de poser difficulté et faciliter la levée des points de blocage
- Suivre l'avancement des projets, de la phase amont à la réalisation, au travers d'outils partagés
- Assurer la sécurité juridique des actes
     
Instruction et contrôle :
- Instruire les dossiers de demande d'autorisation environnementale ou de déclaration se rapportant aux travaux d'infrastructure (volet routier notamment) en lien avec les JO en coordination avec les agents des 2 unités du service concernés
- Accompagner les porteurs de projet en phase amont
- Assurer le contrôle des autorisations délivrées et le respect des prescriptions.

Le contenu de la fiche de poste pourra être adapté aux besoins au cours du temps.

Liaison hiérarchique :
Vous êtes placés sous l'autorité de M Eric Cantet, chef de l'unité eau et milieux aquatiques.

Profil recherché

Compétences :
une expérience d'instructeur réglementaire dans au moins un des domaines suivants et une culture réglementaire sur les autres domaines est recherchée (urbanisme, eau, environnement, patrimoine, forêt, ...)

Compétences techniques :
- Connaissances juridiques et réglementaires : code de l'environnement
- Maîtrise des procédures de déclaration loi sur l'eau et d'autorisation environnementale
- Connaissances en matière d'écologie de montagne, de police de l'environnement, d'hydrologie, d'hydraulique fluviale et torrentielle, d'hydromorphologie, des fonctions et gestion des zones humides
- Maîtrise des outils informatiques de base (bureautique, utilisation SIG) et des outils métier (Licorne, Guichet Unique Numérique, Cascade...)

Compétences transversales :
- Capacité d'analyse critique, de hiérarchisation des enjeux
- Capacité de synthèse et rédactionnelle
- Sens de l'organisation
- Autonomie, rigueur, réactivité, discrétion

Compétences relationnelles :
- Sens du relationnel avec les partenaires internes et externes
- Capacité d'écoute et de dialogue avec les usagers
- Sens de l'initiative, autonomie et aptitude à rendre compte
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau

Qui sommes-nous ?

Le département des Hautes-Alpes, territoire de montagne aux richesses naturelles uniques, est prêt à accueillir les JOP de 2030. La Direction Départementale des Territoires (DDT), joue un rôle clé dans la préparation de cet événement majeur. Avec une centaine d'agents répartis dans 6 services, la DDT est chargée de mettre en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires, en veillant à préserver l'équilibre entre les activités économiques et la protection de l'environnement.
Le département des Hautes-Alpes offre un patrimoine naturel exceptionnel, avec près de 6 800 kilomètres de cours d'eau de première catégorie piscicole, des zones humides et des forêts qui nécessitent une gestion attentive. Le service Eau Environnement Forêt de la DDT, composé de 24 agents, travaille en étroite collaboration avec les autres services et établissements publics pour mettre en oeuvre les feuilles de route nationales eau, biodiversité et forêt.
Dans le contexte des JOP de 2030, la DDT est chargée de piloter les instructions techniques des différents projets à venir, en coordination avec les services de l'État. Les Hautes-Alpes doivent ainsi se préparer à accueillir les athlètes et les visiteurs du monde entier, tout en préservant leur environnement unique et fragile. Les JO représentent une opportunité pour le département de promouvoir son développement durable et de mettre en valeur ses atouts naturels et économiques.

À propos de cette offre

Contacts : Sylvie Piffaretti, cheffe de service SEEF tél : 04 92 51 88 16 mail : sylvie.piffaretti@hautes-alpes.gouv.fr Bénédicte Frier-Marcien, adjointe à la cheffe de service   tél : 04 92 51 88 10 mail : benedicte.frier@hautes-alpes.gouv.fr Eric Cantet, chef de l'unité Eau environnement forêt tél : 04 92 51  88 12 mail : eric.cantet@hautes-alpes.gouv.fr Sandra Toulouse, (SGCD) déléguée à l'appui au pilotage auprès du DDT sgc-recrutement-ddt@hautes-alpes.gouv.fr Candidatures à transmettre à toutes les adresses suivantes : - sylvie.piffaretti@hautes-alpes.gouv.fr - benedicte.frier@hautes-alpes.gouv.fr - eric.cantet@hautes-alpes.gouv.fr - sgc-recrutement-ddt@hautes-alpes.gouv.fr Pièces à fournir : formulaire mobilité ATE, CV, lettre de motivation, 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel Date limite de candidature : 01/10/2026

- groupe RIFSEEP  / IFSE : 2
- N° Renoirh : E000031591
- matérielles : ordinateur portable, accès au pool de véhicules
- horaires et saisonnalités : Régime à définir selon l'un des 4 cycles du règlement intérieur de la DDT,
- possibilité de télétravail
- bureau partagé
- déplacements fréquents sur le terrain

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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