Vos missions

Au sein du service Prévention Action Sociale Santé de la direction des Ressources Humaines, vous interviendrez dans un rôle clé pour accompagner notre organisation dans la mise en place de politiques et d’actions.

Vous serez en charge d'une ou plusieurs missions transversales notamment en matière d’ergonomie et de risques psychosociaux (RPS).

Vos missions seront les suivantes :

Analyse des risques professionnels :

• Contribuer, avec les directeurs et les équipes, à l'élaboration et au suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP).
• Identifier et évaluer les facteurs de risques psychosociaux.

Proposition d’actions de prévention :

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions pour améliorer les conditions de travail.
• Élaborer des plans d’action pour prévenir et gérer les RPS.

Accompagnement et sensibilisation :

• Former et sensibiliser les équipes à la prévention, santé et sécurité au travail.
• Animer des ateliers sur les thématiques diverses liées aux RPS, ergonomie, responsabilité des encadrants, etc.

Suivi et amélioration continue :

• Participer à la gestion et au suivi des déclarations du registre de santé et sécurité au travail (RSST).
• Mettre en place des indicateurs pour suivre l’évolution des actions de prévention.
• Participer et aider à la préparation de la Formation Spécialisée (ex CHSCT) pour faire remonter les problématiques terrain.

Profil recherché

Une formation de niveau Baccalauréat est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire.

Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :

• Savoirs faire attendus

Vous maîtrisez les méthodologies d'analyse et de prévention des risques professionnels (étude de poste, arbre des causes, technique d'entretien, etc.).

Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de prévention des RPS ainsi que de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité professionnelle.

Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse pour dégager des problématiques.

Vous avez une appétence pour les outils informatiques.

•  Savoirs être appréciés

Vous faites preuve d'autonomie et vous êtes force de proposition dans la gestion des projets.

Vous savez travailler en équipe pluri-disciplinaire.

Vous avez un bon relationnel et vous faites preuve de discrétion.

Pourquoi nous rejoindre ?

Embarquez pour une aventure enrichissante dans un environnement de travail dynamique qui vous permettrez de bénéficier des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participationpour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc..).

D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir !

Éléments de candidature