Vos missions

La rénovation des logements et la gestion des crédits vous intéressent ? Vous aimez les missions d extraction et d analyse de données, d animation et de coordination ? Nous avons besoin de vous pour :

   - Piloter le processus de programmation et de financement des aides de l Anah (Agence Nationale de l Habitat) en PACA (143 Meuros en 2024) ;
   - Participer à la définition au niveau régional des critères de répartition des objectifs de rénovation des logements et des crédits entre les 6 directions départementales des territoires et de la mer (DDT-M) et les 6 EPCI délégataires des aides à la pierre ;
   - Assurer un suivi de la consommation des enveloppes et de l atteinte des objectifs, subdéléguer et redéployer les crédits si besoin ;
   - Piloter les enquêtes de programmation et de fin de gestion ;
   - Produire et présenter des documents (diaporamas, courriers, notes) notamment pour le Club Habitat, le Club de l Anah en PACA et le Comité Régional de l Habitat et de l Hébergement (CRHH) ;
   - Produire les avis de la DREAL sur les opérations programmées (OPAH, PIG...) ;
   - Publier des articles sur le site internet de la DREAL sur l évolution de l engagement des crédits de l Anah par thématique et par territoire ;
   - Organiser la consultation du CRHH sur les documents de planification (PDALHPD) et de programmation (PLH) portés par les directions départementales.

Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante de 12 personnes et serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe d?unité et sous la responsabilité fonctionnelle de la chargée de mission « Financement de l'habitat privé et suivi des bailleurs sociaux ».

Profil recherché

Votre candidature sera particulièrement appréciée si vous justifiez d'une partie de ces compétences :
   - Pilotage budgétaire, gestion de crédits
   - Connaissances dans le domaine du logement, de l habitat
   - Maîtrise des outils informatiques et des bases de données
   - Capacité à travailler en réseau (nombreux interlocuteurs), d analyse et de synthèse, pédagogie, capacité à tenir un planning, à rédiger des notes et des diaporamas, à effectuer des présentations orales.
   - Sens des relations humaines, travail en équipe, rigueur, organisation, autonomie, initiative, adaptabilité, capacité à rendre compte.

Certaines de ces compétences pourront être développées grâce au compagnonnage au sein de l'équipe, aux formations de prise de poste et formations continues ministérielles.