Vos missions

Missions

Le-la Responsable d’études conduit des projets d’expertise et d’AMO en matière d’adaptation territoriale au changement climatique et de résilience dans une approche systémique, en position de responsable fonctionnel.

Il-elle prépare les offres, organise leur réalisation, anime les équipe-projets, apporte son expertise propre, veille au respect des engagements contractuels, met en valeur les productions.

Il-elle :

•    pilote l’appui à plusieurs territoires lauréats du Programme +4°C en Occitanie

•    contribue en tant qu’expert aux équipe-projets, en mobilisant notamment la méthodologie TACCT ;

•    contrôle la qualité technique des productions ;

•    apporte son expertise aux différentes démarches de transitions territoriales systémiques portées par la Dter ;

•    participe à la capitalisation et diffusion des connaissances à l’échelle régionale et nationale ;

•    gère les relations extérieures en particulier avec les clients ;

•    contribue à la veille et à la réflexion stratégique de la DTer en matière d’adaptation

Liaison hiérarchique

Sous l’autorité hiérarchique du responsable du groupe Transitions des Territoires

Responsabilité de management fonctionnel dans le cadre du pilotage de projets.

Relations internes et externes :

•    En interne :

◦   Agents du groupe Transitions des Territoires

◦   Agents des autres groupes et départements de la direction Occitanie et des autres directions techniques et territoriales du Cerema (en particulier DTecTV)

•    En externe :

◦   Collectivités territoriales, notamment les collectivités adhérentes du Cerema, en particulier celles lauréates du programme +4

◦   Services déconcentrés de l’État

◦   Établissements et organismes publics, notamment l’Ademe

◦   Organismes et laboratoires de recherche

◦   Autres acteurs territoriaux (associations...)

Profil recherché

Savoirs :

Connaissances approfondies sur le climat et son évolution

Connaître les politiques publiques en lien avec le changement climatique et la transition écologique

Approche systémique des transitions territoriales, intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et économiques

Appétences pour les sujets de la restauration écologique, de l’aménagement, de la concertation, de l’urbanisme favorable à la santé.

Maîtrise de l’anglais, parlé et écrit

Savoir-faire :

Pilotage de projet et animation d’équipe

Techniques d’intelligence collective

Curiosité, capacité d’innovation, de synthèse et de diffusion de connaissances

Pédagogie et persuasion pour susciter le changement

Aisance dans la communication écrite et orale

Rigueur, autonomie et prise d’initiative

Maîtriser les outils bureautiques et SIG

Savoir-être :

Avoir un bon relationnel

Sens des responsabilités et du travail en équipe

Posture d’écoute, d’inclusion et de bienveillance qui favorise une attention au processus de groupe

Dynamisme et réactivité

Compétences attendues

Éléments de candidature