Vos missions

Vous serez chargé(e) d'un portefeuille d'opérations ferroviaires dont l'État, en tant que cofinanceur et tutelle de SNCF Réseau, accompagne la réalisation.

Le poste proposé comprend notamment les missions suivantes :

- Piloter, pour le ministère, des projets d'envergure nationale, le Grand Projet ferroviaire du Sud-Ouest et le projet des liaisons nouvelles Ouest Bretagne- Pays de la Loire : élaborer la stratégie du ministère, assurer le suivi opérationnel, budgétaire et financier, participer aux instances de gouvernance, en particulier aux comités techniques et de pilotage, et préparer les éléments nécessaires aux déplacements et entretiens ministériels ;

- Participer aux démarches liées aux enjeux environnementaux des projets ferroviaires, notamment celles destinées à réduire les nuisances sonores et vibratoires des infrastructures ferroviaires et, en appui de la DGPR, à mettre en oeuvre les exigences européennes et nationales applicables à ces infrastructures en matière de bruit.

Le chef ou la cheffe de projets est placé(e) sous la responsabilité du chef de bureau. Les échanges et partages d'informations entre membres du bureau permettent le bon suivi des dossiers et des connaissances transversales.
Le bureau IF1 est rattaché à la sous-direction des infrastructures ferroviaires (IF), en charge notamment de la tutelle de SNCF Réseau, au sein de la direction des transports ferroviaires et fluviaux et des ports (DTFFP), de la direction générale des infrastructures, des transports et de la mer (DGITM). La DGITM est rattachée au ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires.
Ses missions s'inscrivent en interaction permanente avec les différentes parties prenantes, notamment le cabinet du ministre, les DREAL, SNCF Réseau, les collectivités territoriales, la direction générale de la prévention des risques (DGPR), la direction du budget et la société du grand projet ferroviaire du sud-ouest...

Profil recherché

Les compétences recherchées pour le poste sont les suivantes :

Compétences transversales :
Autonomie, disponibilité et réactivité
Capacités d'analyse et de synthèse de sujets complexes (aspects techniques, politiques, financiers, économiques et juridiques), qualités d'expression et rédactionnelles, notamment en vue de prises de décisions de niveau ministériel
Rigueur intellectuelle
Capacité d'organisation et d'anticipation

Compétences relationnelles :
Savoir travailler en équipe
Bonnes capacités de communication et de négociation

Compétences techniques :
La connaissance du domaine ferroviaire, de la gestion de projet, de la réalisation d'un grand projet linéaire est un atout.

Mode d'acquisition :
Exercice quotidien des missions, échanges avec les autres membres de l'équipe (bureau et sous-direction).

Éléments de candidature