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Chargé-e de mission énergies renouvelables

Réf. offre d’emploi :

2024-1664392

Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)

Métier de référence :

Chargée / Chargé d'une filière de production d'énergies renouvelables

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : 12 COURS LOUIS LUMIERE 94300 VINCENNES

Date limite de candidature : 31/10/2024

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Pour réussir sa transition énergétique et contribuer à l'atteinte de la neutralité carbone à 2050, l'Ile-de-France doit accélérer le développement de ses énergies renouvelables. Les travaux en cours de planification visent une multiplication par 2 de la puissance éolienne installée et par 30 de celle photovoltaïque. Afin d'accompagner et d'impulser cette dynamique, vos missions s'articuleront autour de trois aspects.

L'animation et la coordination : vous participerez à la mise en oeuvre à l'échelle régionale des politiques publiques de transition énergétique). Vous veillerez à l'harmonisation de leurs applications, coordonnerez les actions des services départementaux (unités départementales et DDT). Vous animerez ou participerez à l'animation de nombreux réseaux des services de l'Etat en région, de collectivités ou d'acteurs privés.

La planification : en tant que référent éolien et photovoltaïque, vous suivrez le développement de ces filières en Ile-de-France en identifiant leurs dynamiques respectives et en mettant en oeuvre des actions pour accompagner l'accélération de leur développement. Vous participerez aussi à l'élaboration et à la mise en oeuvre des documents de planification régionaux, tel le Schéma Régional Climat Air Energie (SRCAE), sur les volets énergies renouvelables électriques.

L'instruction : vous serez en charge de l'instruction des dossiers du Label Bas Carbone (LBC) en Ile-de-France et de certaines procédures du code de l'énergie sur les énergies renouvelables électriques. Vous devrez garantir une instruction dans les délais et coordonner les différents experts et services sollicités pour avis. Vous assurerez la promotion du LBC à l'échelle régionale et participerez aux échanges nationaux sur ce sujet.

Vous évoluez ainsi dans un écosystème de travail riche : services de l'État en région et en département (DRIEAT et préfectures, UD et DDT), Ministère de la Transition énergétique (Direction Générale Énergie Climat principalement), ADEME, collectivités territoriales et énergéticiens.

Profil recherché

Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les enjeux actuels de la transition énergétique, avec un profil à la fois technique et d'animateur. Vous êtes à l'aise à l'oral et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous pouvez animer des réseaux et des réunions (de concertation, d'animation, d'information). Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens des relations humaines et de la communication.

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous savez être force de proposition, synthétique et particulièrement autonome. Vos missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de l'évolution du cadre national et de la dynamique territoriale, ainsi que de vos intérêts et de vos compétences.

Vous êtes polyvalent(e) et avez de bonnes connaissances sur les enjeux énergétiques et notamment les énergies renouvelables électriques. Les compétences techniques et juridiques du poste ne sont pas un pré-requis; elles peuvent être acquises à travers des dispositifs de formation et de tutorat.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • thibaut.badoual@developpement-durable.gouv.fr
  • julie.lodewyckx@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le Service Énergie Bâtiment (SEB) de la DRIEAT Ile-de-France est responsable de la mise en oeuvre de la politique de transition énergétique en Île-de-France.

Le département Climat Air Énergie (DCAE) a en charge l'ensemble des thématiques relevant de la politique de l'Énergie et de la qualité de l'air. Il anime la transition énergétique, suit les questions de sécurité d'approvisionnement énergétique, et promeut les actions d'amélioration de la qualité de l'air. Il exerce aussi la police des mines pour les installations de géothermie et de pétrole.

Acteur de la transition énergétique francilienne, le DCAE joue un rôle essentiel pour accroître la mobilisation de tous les acteurs régionaux, à travers des missions de coordination des services de l'État, de planification et d'accompagnement des territoires. Le département accompagne, favorise et veille au développement des énergies renouvelables et de récupération ainsi qu'aux gains d'efficacité énergétique.

À propos de cette offre

Pour des informations et précisions sur le poste, veuillez contacter : BADOUAL Thibaut (Chef du département Climat-Air-Energie) thibaut.badoual@developpement-durable.gouv.fr - 06 59 46 14 35 LODEWYCKX Julie (Adjointe au chef du département Climat-Air-Energie) julie.lodewyckx@developpement-durable.gouv.fr - 06 61 00 22 69 Pour candidater, un CV est à fournir. Cotation RIFSEEP : G3 N° poste RenoiRH à rappeler : 10547B0055

Attentifs à l'équilibre entre la vie personnelle et professionnelle, l'organisation du travail est facilitée par des horaires variables et la possibilité de télétravailler selon les conditions du règlement intérieur (3J/semaine) et en tenant compte des besoins de présence liés au management d'équipe et à une période de prise de poste.

L'accès au site est facile à pied, en vélo et transport en commun. Les locaux se situent à 5 minutes à pied du métro Ligne 1 (station Béraut) et à moins de 10 minutes du RER A (station Vincennes). Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer au sein de la région. Les voitures sont en réservation en pool. A noter que le service déménagera en juin 2025 rue Miollis à Paris.

Vous avez accès à un restaurant administratif à proximité (5 minutes à pied). Vous bénéficiez des prestations sociales du ministère (mutuelle, prêt, activités sportives et sociales, locations pour vacances...).

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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