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Chargé-e de mission études en analyse financière

Réf. offre d’emploi :

2024-1494878

Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)

Métier de référence :

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : 27 RUE LEBLANC 75015 PARIS

Date limite de candidature : 16/10/2024

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

L'unité expertise :
- régule le secteur des transports routiers
- suit les entreprises privées de transport routier en difficulté financière et instruit leur dossier
- instruit les dossiers d'agrément des centres de formation (capacitaires et conducteurs) et contrôle les centres
- délivre les attestations de capacité professionnelle

Vos activités :
    -  analyser la comptabilité générale (liasse fiscale, compte de résultat, bilan) des entreprises privées de transport routier en difficulté financière
    - suivre le dossier de ces entreprises privées en proposant des actions de régulation (limitation du nombre de titres de transport, mise en demeure, suspension, radiation)
   - préparer l'analyse du dossier en vue de recevoir certaines entreprises avec un contrôleur de la division contrôle
   - travailler avec les administrateurs judiciaires sur les cas d'entreprises en procédure collective
   - tenir un tableau de bord d'activité
   - participer au réseau analyse financière

Profil recherché

Pour ces missions, vous disposez des compétences suivantes :

Réglementation des transports routiers (à acquérir)
Intérêt pour la gestion et comptabilité d'entreprises privées : analyse des liasse fiscale, bilan comptable et compte de résultat (à acquérir, formation)

Compétences transversales :
Qualité rédactionnelle (des modèles de courrier existent)
Rigueur
Savoir analyser
Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie

Compétences relationnelles : dialogue, écoute, travail en équipe

Modes d'acquisition : Compagnonnage, Formations CVRH, réseau

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • sadia.khelifi@developpement-durable.gouv.fr
  • moussa.belouassaa@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction régionale et interdépartementale de l'environnement, de l'aménagement et des transports (DRIEAT) conduit la mise en oeuvre des politiques de l'État en matière d'environnement, d'énergie, de transports, d'aménagement, de construction et d'urbanisme, sous l'autorité du préfet de la région Île-de-France et des préfets de départements. Elle intervient dans l'ensemble des départements de la région notamment grâce à ses unités départementales.

Le service de sécurité des transports et des véhicules (SSTV) est composé de 5 départements aux missions régaliennes de régulation et de contrôle.

Au sein du SSTV, le département régulation des transports routiers (DRTR), composé de deux divisions (gestion et contrôle), a en charge la régulation de l'économie de marché du secteur des transports routiers et l'application de la réglementation, favorisant la sécurité de la circulation routière et le développement d'une concurrence équilibrée. Il intervient sur l'ensemble de l'Île-de-France.

À propos de cette offre

Personnes à contacter : Vous souhaitez plus d'informations sur ce  poste ou déposer votre candidature, vous pouvez contacter: Sadia KHELIFI, cheffe de la division gestion Tél : 01 40 61 83 68 - 06 34 56 77 38 ; Sadia.Khelifi@developpement-durable.gouv.fr Moussa BELOUASSAA, chef du département régulation des transports routiers - 01 40 61 84 17 - 06 60 90 75 26 ;  Moussa.Belouassaa@developpement-durable.gouv.fr Document à remettre : CV et lettre de motivation

Cotation Rifseep : Groupe 3
N° RenoiRH : 1054750475

Horaires et saisonnalités : sans objet
Télétravail possible

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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