Vos missions

Au sein de la direction du SNIA, le directeur encadre 3 directeur.rices adjoint.e.s et le secrétaire général qui ont chacun.e un domaine de compétence qui leur est propre :
Directrice adjointe en charge des départements d'ingénierie technique et du programme Nouvel Aéroport de Mayotte
Directrice adjointe en charge de l'ingénierie opérationnelle et du programme Nouveaux Espaces de Travail
Directeur adjoint en charge de la transformation, de la qualité et des risques
Secrétaire général en charge du pilotage des RH, budget et marchés du SNIA
La directrice adjointe en charge de l'ingénierie opérationnelle et de l'immobilier a pour missions de :
La contribution au management et à la stratégie globale du service
Le pilotage la fonction immobilière de la DGAC (stratégie, programmation, opérations)
La supervision un portefeuille d'opérations complexes à l'échelle nationale
La conduite des transformations structurantes (organisation, outils, compétences, transition énergétique)
L'animation d'un réseau territorial d'ingénierie opérationnelle et des missions qui incombent à cette partie (domanial, maitrise d'ouvrage, maintenance du patrimoine)
La représentation du SNIA auprès des partenaires institutionnels internes et externes à la DGAC
La directrice adjointe en charge de l'ingénierie opérationnelle et de l?immobilier a pour missions de :
La contribution au management et à la stratégie globale du service
Le pilotage la fonction immobilière de la DGAC (stratégie, programmation, opérations)
La supervision un portefeuille d'opérations complexes à l'échelle nationale
La conduite des transformations structurantes (organisation, outils, compétences, transition énergétique)
L?animation d'un réseau territorial d'ingénierie opérationnelle et des missions qui incombent à cette partie (domanial, maitrise d'ouvrage, maintenance du patrimoine)
La représentation du SNIA auprès des partenaires institutionnels internes et externes à la DGAC
Le pilotage d'une partie des processus de certification ISO

Profil recherché

Rattachée au poste, se trouve une équipe de cadres supérieurs et contribuez au pilotage d?environ 250 agents.

Les enjeux du poste
Assurer la performance et la qualité des opérations immobilières
Accompagner la modernisation de la fonction immobilière de l'État
Piloter des projets à fort enjeu stratégique
Porter la transition écologique et énergétique

Savoir-faire :
-Solide expérience en management et conduite de projets complexes
-Expertise en immobilier, infrastructures ou ingénierie publique
-Maîtrise de la commande publique et des environnements institutionnels
-Capacités d'analyse, de décision et de pilotage stratégique
Savoir être :
-Leadership et sens des responsabilités
-Esprit d?analyse et de synthèse
-Capacité à fédérer et accompagner le changement
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau
Connaissances :
Connaissances métier : bâtiments et infrastructures , conduite d'opération.
Gestion de projet et connaissance en gestion de programme
Maîtrise de la commande publique et des procédures de passation de marchés publics.
Connaissances avérées des fonctions supports RH et financières.
Connaissances juridiques.
Connaissance des systèmes de management de la qualité. Une expérience dans un organisme certifié serait un plus.
Maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel etc).
Connaissances des systèmes de management de la qualité. Une expérience dans un organisme certifié serait un plus
Maitrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel) et appétence pour les outils numériques (métiers, pilotage)

Déplacements fréquents France métropolitaine (Outre-mer ponctuellement)
Cotation RIFSEEP du poste : IPEF 2.2 / ITPE 1.1, assimilé à un service d'administration centrale.
Poste ouvert sur emploi fonctionnel ITPE en Chef 1.
Temps de travail : Possibilité d?un cycle de travail flexible, télétravail usuel jusqu'à 2 jours/semaine après une période d'acculturation.
Espace de travail en open-space avec flex office à prévoir

Éléments de candidature