Vos missions

Dans le cadre de son poste, les activités du chef de service de la navigation aérienne sont les suivantes :

­- Il anime, oriente et coordonne les activités du service.
- Il est responsable de la mise en oeuvre dans son service, de la politique de sécurité-qualité-sûreté-environnement, de la performance des activités et du respect de l'application des procédures.
­- Il est responsable de la promotion de la sécurité au sein de son service.
­- Il propose et met en oeuvre les moyens nécessaires à l'exécution de ses missions (effectifs, dotations budgétaires de fonctionnement, programme d'investissement).
­- Il anime et encadre les personnels du service et coordonne l'action des divisions, subdivisions, pôles et aérodromes contrôlés.
­- Il s'assure de la compétence des personnels affectés dans son service.
- Il valide les besoins en formation.
­- Il s'assure, au sein de son service, de la mise en oeuvre et du suivi des plans d'action, des indicateurs, de la gestion des risques et des actions correctives et préventives
- Il décide de la mise en service des nouveaux systèmes, moyens et/ou procédures sur proposition des chefs de divisions concernées.
-­ Il est responsable de la mise en oeuvre des procédures de service ou 'programmées.
-­ Il prépare les dossiers du Comité Social d'Administration du SEAC/PF dans son domaine de compétence.
­- Il participe à la revue de direction des processus du SEAC/PF.
­- Il veille à ce que la fonction « suivi sécurité » soit mise en oeuvre dans les divisions.
-­ Il veille à l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation des risques dans les divisions concernées.
- Il préside les CODIR SNA et les Comités de pilotage des projets SNA.
­- Il participe aux Comités de Direction du SEAC/PF.
-­ Il participe à l'astreinte de direction.
-­ Il participe éventuellement aux revues nationales des approches .
-­ Il participe et représente le SEAC/PF aux réunions internationales, nationales ou locales dans son domaine de compétence.

Profil recherché

Compétences :

Techniques de base :
­ Connaissances approfondies de la réglementation CA
­ Bonne connaissance du fonctionnement opérationnel d'un centre de contrôle

Qualités requises :
­ Techniques de management
­ Capacités d'analyse et de synthèse
­ Bonne maîtrise de l'anglais
­ Sens des relations humaines


Pré-requis nécessaire à la prise de poste :
Stage SAR niveau 2

Expérience souhaitée :
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Éléments de candidature