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Chef de programme*DS-PN/FOR/OF

Réf. offre d’emploi :

DGAC-AVE-125980-CAT-B

Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

Métier de référence :

Responsable sectorielle / sectoriel

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Date limite de candidature : 05/12/2025

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non spécifié
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Non spécifié
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Il contribue à la surveillance des organismes de formation de pilote.

A ce titre :
-Il participe à la conduite d'audit dans les organismes de formation,
-Il est en contact des acteurs de la formation PN (stagiaire, instructeur, pilote inspecteur de l'autorité...) à travers la gestion des demandes des organismes (programme de formation, utilisation, d'un simulateur,...).

Il contribue aussi à l'élaboration des méthodes, et à la coordination des activités de surveillance avec les DSAC régionales.

A ce titre :
-Il participe aux évolutions règlementaires et à leur mise en euvre en ce qui concerne la formation des pilotes,
-Il coordonne les procédures et décisions avec les différents pôles de la direction technique PN,
-Il contribue à la coordination des projets de rédaction de guides et à l'établissement des doctrines,
-Il contribue au développement des applications informatiques (outil-métier) du pôle gérées par le pôle.

Il participe à l'animation des séminaires annuels ATO et de formation continue des inspecteurs de surveillance.

Relations fonctionnelles : placé sous l'autorité du chef de subdivision FOR/OF
Peut-être appelé à travailler avec les autres pôles de la direction PN et les DSAC/IR.

Licence requise

Profil recherché

Savoir-faire
Anglais : Comprendre, parler, écrire
Communication : Communiquer à l'oral, Rédiger, Communiquer à l'extérieur au nom d'un service
Organisation gestion : Gérer de manière autonome les priorités et les délais, Travaille équipe ou en réseau
Anticipation : Conduire/accompagner le changement
Action : Exécuter des tâches ou procédures définies, Etre force proposition, Faire progresser
Diagnostic : Analyser le contexte, Evaluer les risques, Prendre en compte la diversité des paramètres,

Savoir-être
Sens de l'analyse, Etre rigoureux, Capacité d'adaptation, Etre autonome, Sens de l'initiative, Sens des relations humaines, Sens de l'organisation, Avoir l'esprit d'équipe, Etre à l'écoute, Maîtrise de soi

Connaissances
Connaissance de la règlementation du domaine (AIRCREW)
Connaissance du domaine de la formation des pilotes
Connaissance d'auditeur
Aptitude à utiliser les outils informatiques et bureautiques
Connaissance des procédures et des outils du domaine (METEOR)
Anglais (comprendre, écrire, parler)
Pilotage d'aéronefs

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • maxime.alirot@aviation-civile.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Assure la certification et la surveillance des organismes de formation de pilote (ATO).

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