Vos missions

- Assure l'encadrement des agents du pôle ,
- Signe les titres aéronautiques, par délégation de signature ,
- Signe les réponses aux réquisitions et aux demandes des services autorisés ,
- Participe aux réflexions sur les évolutions règlementaires et à la mise en oeuvre de la réglementation européenne et nationale en matière de gestion des licences des personnels navigants ,
- Travaille à l'élaboration des procédures spécifiques au domaine des titres des navigants ,
- Participe au processus R4 et au suivi des actions associées ,
- Assure un rôle de conseil, d'information et d'homogénéisation des procédures auprès des
services des licences et contribue à l'animation du réseau des référents ,
- Participe à l'élaboration et à l'animation des formations initiales, spécifiques (inspecteur sénior) et continue destinées aux agents des services des licences (échelon central et échelons locaux) ,
- Participe à la maitrise d'ouvrage du système informatique dédié SIGEBEL.
- Participer à la modernisation du domaine PN, dont les études sur le SI PN et la réorganisation fonctionnelle du domaine.

Placé sous l'autorité du directeur technique Personnels Navigants (ou de son adjoint).
Travaille avec les DSAC-IR, DSAC/ERS et DSAC/NO, les autres pôles de la direction PN.

CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE
Licence requise : oui
Spécificités du poste : Signature des titres des navigants professionnels

Profil recherché

Savoir-faire :
Anglais : Comprendre, Parler, Ecrire, Négocier/ valoriser
Communication : Communiquer à l'oral, Rédiger, Négocier/gérer un conflit, Communiquer à l'extérieur au nom d'un service
Organisation gestion : Gérer de manière autonome les priorités et les délais, Travailler en équipe ou en réseau, Animer une équipe (dont pilotage de projet), Coordonner différentes entités
Anticipation : Avoir une vision d'ensemble, Assurer la veille, Conduire/ accompagner le changement
Action : Exécuter des tâches ou procédures définies, Être force de proposition, Déléguer (confier, accompagner, vérifier), Faire progresser
Diagnostic : Analyser le contexte, Evaluer les risques, Prendre en compte la diversité des paramètres, Elaborer une stratégie
Qualité / prise de responsabilité : Maîtriser les contextes et enjeux, Prendre des décisions, Gérer des crises, Prendre des responsabilités au nom de l'Etat

Savoir-être :
Sens de l'analyse, Être autonome, Avoir l'esprit d'équipe, Esprit de synthèse, Sens de l'initiative, Être à l'écoute, Être persévérant, Sens de la pédagogie, Sens critique, Curiosité intellectuelle, Faire preuve de diplomatie, Être rigoureux, Sens des relations humaines, Faire preuve d'autorité, Faire preuve de discrétion, Sens de l'organisation, Maîtrise de soi, Capacité d'adaptation, Sens des responsabilités, Réactivité

Connaissances :

Connaissance générales aéronautiques et expérience acquise en activité similaire de certification
Connaissance approfondie des parties pertinentes de la réglementation propre aux titres des navigants
Connaissances générales des procédures du domaine et approfondie des procédures liées aux activités principales
Connaissances de l'organisation de la DGAC et des interlocuteurs du domaine (Environnement DSAC)
Connaissances outils informatique (Word, Excel, outils DGAC) et système métier SIGEBEL

Bonne capacité rédactionnelle
Expérience souhaitée de l'encadrement, expérience souhaitée du pilotage
Technique de management, gestion de projet

Éléments de candidature