Adjoint au chef de pôle*C-SO/TECH/CNS
Réf. offre d’emploi :
DGAC-AVE-125857-CAT-A
Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 33692-MERIGNAC CEDEX
Date limite de candidature : 05/12/2025
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non spécifié
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
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Télétravail possible
- Non spécifié
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Vos missions
ACTIVITES DU POSTE et RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE / SURETE / ENVIRONNEMENT
- Seconde le Chef du pôle pour l ensemble de ses tâches,
- Assure l intérim du chef du pôle,
- Anime et encadre les personnels du pôle, en coordination avec le chef du pôle,
- Délègue au sein de son pôle et rend compte à ses supérieurs hiérarchiques
- Coordonne le travail à effectuer dans son pôle
- Est responsable de la mise en service et du suivi des équipements de son pôle
- Dispense des formations dans son domaine de compétence
- S'assure de la mise à jour de la documentation, des consignes opérationnelles
- Participe à l élaboration des spécifications matérielles et logicielles des équipements,
- Participe à la planification budgétaire pour son pôle et au suivi de l exécution du budget
- Coordonne son pôle avec les autres pôles, subdivisions et services du CRNA, ainsi qu avec les partenaires DSNA (DO, DTI, autres organismes) et extérieurs (entreprises, militaires)
- Analyse les incidents et s'assure de la prise en compte des dysfonctionnements par les instances spécialisées
- Participe à des groupes de travail nationaux
- Participe à la permanence technique RPT
- Peut se voir confier la responsabilité de chef de projet
Dans son domaine, il participe à la mise en ½uvre du SMI :
- Assure à son niveau la diffusion du REX
-Participe à la réalisation d études de sécurité (dossiers de sécurité, EPISTIL, MISO..) et utilise les outils associés (SPIRIT,)
- Participe à diverses réunions concernant la sécurité/sûreté : analyse des incidents, SST, GST
- Fournit tous les éléments nécessaires au Responsable SMI dans le cadre de ses fonctions
Profil recherché
COMPETENCES
Savoir Faire :
Savoir travailler en équipe, écouter, donner un avis
Avoir le sens des relations humaines
Avoir le sens de l organisation et être méthodique
Etre dynamique et adaptable
Etre clair et concis
Connaissances :
Connaissances de l environnement du pôle
Connaissances techniques et réglementaires de son domaine
Connaissance des techniques de gestion de projet
Maîtrise de la communication écrite et orale
Anglais
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- sebastien.frecchiami@aviation-civile.gouv.fr
- jean-yves.le-bihan@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
INTITULE DU POSTE : ADJOINT AU CHEF DU POLE CNS
MISSION : Seconder le chef du pôle CNS dans la mise en ½uvre locale de la politique DSNA et le management du pôle CNS
RATTACHE A : Chef du pôle CNS
POSTES INCLUS DANS SA RESPONSABILITE MANAGERIALE : Aucun / Tous les agents du pôle CNS lorsqu?il remplace le chef du pôle
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