Vos missions

Activités liées à l'encadrement de la subdivision :

- Encadrement des personnels de la subdivision et organisation des tâches,
- Planification et organisation des activités de surveillance DSAC Sud dans le domaine navigation aérienne et dans le cadre de la planification globale DSAC,
- Supervision de l'activité approbation des procédures IFR,
- Coordination des activités liées aux changements temporaires ou permanents d'espace aérien en lien avec les BEP,
- Pilotage de l'organisation des CCRAGALS,
- Supervision de l'activité d'autorisation ou de licence d'utilisation des fréquences.



Activités de surveillance :

- Préparation et suivi des décisions relatives à la certification des prestataires AFIS,
- Réalisation des contrôles/audits dans le domaine AFIS,
- Suivi des changements notifiés par les PSNA AFIS.



Activités régaliennes :

- Validation des dossiers de demandes d'approbation des procédures IFR,
- Validation des dossiers de changements permanents d'espace aérien.


Autres activités :

- Participation aux réunions de coordination avec l'échelon central en coordination avec le chef de division,
- Contribution aux actions du PSE notamment au travers du suivi des événements,
- Contribution à la préparation et suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité,
- Participation à des groupes de travail dans le domaine de la navigation aérienne.


Relations fonctionnelles : Divisions DSAC Sud et autres DSAC IR (notamment DSAC SE et DSAC SO) , DSAC/EC, DTA/MCU, BEP SO, BEP SE, SNAs, Préfectures.

Spécificités du poste : déplacements fréquents et disponibilité

Profil recherché

Savoir faire :

- Anglais : comprendre et parler,
- Communication : communiquer à l'oral, rédiger, négocier et gérer un conflit,
- Organisation gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau, animer une équipe (dont pilotage de projet),
- Action : exécuter des tâches ou procédures définies, être force de proposition, déléguer (confier, accompagner, vérifier), faire progresser,
- Diagnostic : Analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres,
- Qualité / prise de responsabilité : maîtriser les contextes et enjeux, prendre des décisions.



Savoir être :

- Sens de l'analyse,
- Esprit de synthèse,
- Faire preuve de discrétion,
- Sens des relations humaines,
- Sens des responsabilités,
- Avoir l'esprit d'équipe,
- Etre à l'écoute,
- Sens de la pédagogie,
- Faire preuve de diplomatie,
- Aptitude au management,
- Capacité d'adaptation,
- Etre rigoureux,
- Etre à l'écoute.



Connaissances :

- Connaissance du MS GEN,
- Connaissance approfondie du référentiel règlementaire national et européen des référentiels réglementaires attaché au domaine et connaissance adaptée des référentiels des domaines associés,
- Connaissance du MCT AER,
- Niveau d'anglais requis pour le poste considéré,
- Connaissance des techniques managériales.

Éléments de candidature