Vos missions

• Assister la cheffe de division et les chargés de formation de la division « Examens, épreuves, concours et reconversion professionnelle » (EECR) dans leurs missions en tant que de besoins

A ce titre, il pourra être chargé de :
• Participer à l’organisation des sessions de formation en présentiel ou en distanciel avec les prestataires ou formateurs internes et à leur gestion (planification, demandes d’achat, devis, conventions, mise à jour des fichiers de suivi, accueil, clôture des formations, etc)
• Gérer via l'outil OLAF les sessions de formation (validations des inscriptions, émargements, évaluations, statistiques, etc)
• Communiquer sur les offres de formation EECR, via le catalogue, les avis de stage, les affiches, Bravo Victor, les Brèves RH, etc
• Procéder à l'évaluation des dispositifs, à chaud et à froid, et mener les actions d'amélioration adaptées et communiquer les résultats
• Participer à la gestion des conventions d’apprentissage de la DGAC
• Participer à la gestion des dispositifs de formation continue (CPF, CFP, bilan de compétences, etc)

Il pourra être amené à participer à d’autres activités relevant du pôle formation continue transverse, au profit des autres divisions et/ou de l’encadrement.

Profil recherché

Savoir-faire :
• Planifier, évaluer, adapter les besoins aux évolutions réglementaires ou technologiques
• Analyser

Savoir-être :
• Capacité d'écoute
• Goût pour le travail en équipe
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Esprit d’initiative
• Réactivité et adaptabilité
• Sens des relations humaines et de la communication
• Respect des règles de confidentialité et de déontologie
• Porteur des valeurs d’engagement, d’efficience, de confiance, d’agilité et d’équité

Compétences :
• Ingénierie de formation
• Réglementation de la formation
• Outils bureautiques, notamment EXCEL, WORD, POWER POINT, Teams
• Techniques et outils d’évaluation d’une formation

Compétences attendues