Archiviste UIDLHL (Contrat de Projet)

Réf. offre d’emploi :

2026-2400210

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)

Métier de référence :

Archiviste

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

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2 avenue Grüner Allée C 42000 SAINT-ÉTIENNE

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Date limite de candidature : 30/09/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

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Vos missions

Gestion et optimisation des archives de l'UiDLHL

En vue du déménagement prochain de l'UiDLHL, une diminution des archives présente sur le site de l'UiDLHL à St Etienne est nécessaire.
Par ailleurs, une organisation de la gestion de ces archives permettra un gain de temps pour les agents dans leur utilisation régulière.

- État des lieux des archives,
- Analyse et répartition de ces dernières (archives vivantes, transfert sur un site départementale ou à Corbas, destruction)
- transferts des archives selon les règles en vigueur et notamment leur nommage et leur archivage
- réalisation d'un outil de gestion des archives

Diminution notable des archives présentes au sein de l'UiDLHL à St Etienne au regard des contraintes de place associées au futur déménagement de l'UiDLHL
Permettre de retrouver facilement des documents archivés

Points réguliers d'avancement
Diminution d'au moins 50 % des archives présentes à l'UiDLH à St Etienne
logiciel ou base de données archives

Compétences attendues

Archiviste UIDLHL (Contrat de Projet)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • christophe.polge@developpement-durable.gouv.fr

À propos de cette offre

Points réguliers d'avancement
Diminution d'au moins 50 % des archives présentes à l'UiDLH à St Etienne
logiciel ou base de données archives

Le contrat de projet est un CDD fondé sur l'article L332-24 du code général de la fonction publique. Il est destiné à prendre fin à la réalisation du projet ou de l'opération (possibilité de rupture anticipée par l'administration si le projet ou l'opération ne peut pas se réaliser ou si le résultat du projet ou de l'opération est atteint avant la date prévue). En fin de contrat, ce CDD ne donne pas droit à un CDI ou à une titularisation en tant que fonctionnaire.

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