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ADJOINT-E À LA CHEFFE DE L'UNITÉ GESTION FINANCIÈRE

Réf. offre d’emploi :

2026-2396104

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)

Métier de référence :

Responsable budgétaire

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : 1 PLACE EMILE BLOUIN 31500 TOULOUSE

Date limite de candidature : 01/10/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Confirmé

Vos missions

- Seconder la responsable d'unité sur l'ensemble des missions du périmètre de l'unité gestion financière.
- Préparer le dialogue de gestion afin de recenser  et proposer l'ajustement  des besoins de l'UO DREAL sur les BOP portant des actions liées  aux thématiques du fonctionnement du quotidien (BOP 0354-05) et des subventions d'harmonisation des RIA (BOP 216) ;
- Concourir au bon suivi d'exécution des engagements et dépenses relatifs au périmètre de gestion du SG ;
- Contribuer à l'élaboration de modes opératoires, fiches de procédures, notes d'organisation et fiches de contrôle destinées à améliorer la qualité budgétaire et comptable ;
- Produire des tableaux de bord  de suivi la consommation (AE et CP) de l'ensemble des dépenses sur les BOP en gestion ;
- Participer à l'intérim des missions afférentes au second poste de chargé de gestion financière, sur les volets de l'immobilier et de la politique sociale ministérielle (BOP 0354-06, 723  et 217) ;
- Prendre part aux analyses  sur l'utilisation des ressources par le suivi d'indicateurs de consommation ;
- Contribuer au pilotage des processus et au suivi des cartes logées et des cartes achats ;
- Participer à la politique de déplacement des agents de la DREAL (doctrine, CFA Chorus DT, administration, assistance Chorus DT, supervision des états de frais et dépenses de déplacement annexes), référent auprès la responsable ministérielle des marchés déplacement (carte logée, Trainline, Carlson Wagonlit, Havas) et du Pôle National de Diffusion Chorus DT, gestion des campagnes de congés bonifiés ;
- Participer à l'animation du réseau financier de l'UO DREAL.
     
     
Liaison hiérarchique :
L'agent.e est placé.e sous l'autorité hiérarchique  de la responsable de l'Unité Gestion Financière

Positionnement dans la structure :
N+3

Relations internes et externes :
- Relation avec le SGAR et le ministère de l'intérieur.
- Relations avec les préfectures principalement de la Haute-Garonne, de l'Aude et de l'Hérault
- Relation avec les SGCD
- Relation avec le responsable de budget du BOP 217
- Relation avec les porteurs de projet du SG
- Relation avec l'ensemble des directions de la DREAL Occitanie et des Unités inter-départementales
- Relation avec le Pôle National de Diffusion Chorus DT
- Relation avec la DRFIP

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Pas de responsabilité hiérarchique

Profil recherché

Compétences techniques :
- Connaissances des procédures comptables et financières
- Maîtriser des outils de type tableur, web.
- Qualité rédactionnelle
- Savoir utiliser les logiciels rattachés à la sphère Chorus
     
Compétences transversales :
- Disposer d'une bonne capacité d'analyse et de logique.
- Savoir hiérarchiser les informations.
- Gérer de nombreuses échéances et plusieurs activités simultanément.
- Être organisé, rigoureux, respectueux de la confidentialité.
- Être force de proposition sur l'amélioration des procédures
     
Compétences relationnelles :
- Aptitude au dialogue/communication,
- Aptitude au travail en équipe,
- Avoir le sens du service.

Qui sommes-nous ?

La DREAL Occitanie compte environ 650 agents, répartis sur 13 départements.
Le secrétariat général en assure le pilotage des moyens internes et apporte son appui à la direction dans les domaines des ressources humaines, gestion financière, qualité, défense, informatique, logistique, immobilier, juridique.
Il est composé de 70 agents, dont 5 à l'unité de gestion financière à Toulouse.

Le.a chargé.e de gestion financière assiste la responsable d'unité dans l'élaboration, le pilotage et l'exécution des opérations de l'ensemble des BOP en gestion directe au sein du Secrétariat général, et participe à la coordination de la mission relative aux déplacements des agents de la DREAL.

À propos de cette offre

Vous êtes intéressé(e) par ces missions ? Avant de faire parvenir votre dossier de candidature sur l'adresse mobilité, contactez : Stéphanie LENUD-DELOMAS, responsable de l'UGF Tel : 05 67 63 23 67 stephanie.delomas@developpement-durable.gouv.fr Olivier ANDRIEUX, secrétaire général Tel : 04 34 46 65 08 olivier.andrieux@developpement-durable.gouv.fr Les candidatures devront être impérativement adressées par courriel à : mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr Pour les candidats fonctionnaires : Le sujet du mel devra être : «FE01/09-E000034172-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE» Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe. Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater Pour les candidats contractuels Le sujet du mel devra être : «FE01/09-E000034172-NOM PRENOM-candidat contractuel» Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi. Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires.

Poste basé à la cité administrative M Debré de Toulouse
Bureau partagé à 6 avec équipement bureautique : ordinateur incluant la téléphonie sur protocole internet
Compagnonnage, formations 

Horaires selon choix dans règlement intérieur
Peu de déplacements, hormis éventuelles formations
Une redéfinition de la répartition des missions pourra avoir lieu suite à l'arrivée du second chargé de gestion

Télétravail possible après acquisition de l'autonomie nécessaire sur l'ensemble des domaines

Poste n°E000034172

Cotation RIFSEEP du poste : groupe 1 (corps de catégorie B)

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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