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Référent.e budgétaire et comptable régional.e

Réf. offre d’emploi :

2026-2296995

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Provence-Alpes-Côte d'Azur (DREAL PACA)

Métier de référence :

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : 36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE

Date limite de candidature : 02/07/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Vous souhaitez participer à la sécurisation et à la facilitation des dépenses des budgets gérés par la DREAL Provence-Alpes-Côte d Azur ? Les enjeux budgétaire et comptable vous intéressent ? Alors rejoignez-nous !

Venez contribuer à développer la qualité budgétaire et comptable des budgets de la DREAL en rejoignant le service d appui au pilotage régional (SAPR) pour :
* l exemplarité dans la gestion des dépenses de l Etat et du ministère ;
* la facilitation des procédures budgétaire et comptable, afin de porter les politiques publiques ministérielles.

L enjeu de votre poste est principalement d animer le réseau des 17 services prescripteurs (DREAL, DDT(M), DDPP, DDETSPP, DRAAF) relevant du bloc 2 du Centre de gestion financière (CGF) de la Direction régionale des finances publiques. Vous êtes force de proposition, vous aimez l animation de réseau et maintenez le niveau d'intérêt du collectif de travail.

Concrètement, vous :
- Assurez l animation du réseau des services prescripteurs dans le cadre des missions de liaison, d?interface et de performance (LIP) (organisation de réunions, veilles règlementaires, webinaires, assistances outils des utilisateurs (CHORUS coeur, CHORUS Formulaires, ...), appui aux services prescripteurs sur la réglementation comptable de la dépense et de la recette, diffusion des évolutions réglementaires et techniques, accompagnement dans la mise en place du contrôle interne financier, participation aux réunions organisées par l administration centrale et le CGF, ...) ;
- Participez le suivi budgétaire des BOP relevant de la compétence de la DREAL PACA (production et suivi des indicateurs de pilotage et budgétaire, appui à la préparation des délégations aux unités opérationnelles et des comptes-rendus de gestion au Contrôleur budgétaire régional (CBR), exploitation des restitutions dans CHORUS, suivi des retraits d engagement sur engagements juridiques antérieurs (REJB) ...).

Vous veillez à la bonne compréhension de tous les agents concernés des règles budgétaire et comptable, et des enjeux liés à leur bonne application.

Au sein de l unité budget, comptabilité et commande publique du SAPR :
- vous animez le réseau des services prescripteurs ;
- vous appuyez les services de la DREAL PACA dans la programmation et l exécution des budgets ;
- vous garantissez la qualité budgétaire et comptable de la dépense, de la recette et des procédures.

Vos interlocuteurs privilégiés sont les services prescripteurs du bloc 2, les services métiers de la DREAL PACA, la DRFiP (CGF et CBR) et l AIFE (pour la gestion de CHORUS).

Profil recherché

Vous êtes force de proposition. Vous avez de l autonomie tout en sachant rendre compte, votre candidature sera particulièrement appréciée si vous justifiez des compétences ci-dessous :
- une maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable publique ;
- une maîtrise des fonctionnalités de l outil CHORUS et des applications interfacées ;
- de qualités d expression écrite et orale ;
- une bonne connaissance de l animation de réseau, le sens du travail en équipe et la mobilisation d une communauté ;
- une maîtrise des outils bureautique, notamment des tableurs ;
- de la rigueur, une forte implication, une volonté d accompagner les autres agents et de la disponibilité.

Certaines de ces compétences pourront être développées grâce aux formations continues ministérielles.

À propos de cette offre

Vous êtes placé.e sous l'autorité d un.e chef.fe d unité et évoluez dans un environnement de travail à la fois souple, exigeant et solidaire mais également riche et varié. Vos missions sont menées en équipes projets et vous conduisent à travailler avec plusieurs acteurs tant en interne DREAL qu au niveau ministériel ou ZGE. Si vous vous retrouvez dans ces missions, et même si vous n avez pas encore toutes les compétences requises, n'hésitez pas à nous adresser votre CV. Audrey VARTANIAN, cheffe du service d?appui au pilotage régional audrey.vartanian@developpement-durable.gouv.fr 04 88 22 61 16 Marie COURTOIS, cheffe adjointe du service d appui au pilotage régional marie.courtois@developpement-durable.gouv.fr 04 88 22 61 22 Fournir un CV et une lettre de motivation

Une facilité d accès via les transports en commun : Métro à 2min -Gare Saint Charles à 10min
Des locaux récents avec un restaurant administratif à proximité

Nous sommes attentifs à l équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à une organisation du travail souple facilitée par les horaires variables suivant les modalités du règlement de la DREAL et la possibilité de télétravailler selon le règlement de la DREAL (2 jours de télétravail par semaine)

Bureau partagé (2 à 3 maximum)
Déplacements occasionnels en région PACA et à Paris

Groupe RIFSEEP/IFSE du poste : 3

N° RenoiRH du poste : E000017947

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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