Chargé(e) de mission - Appui au responsable de l'unité QCA

Réf. offre d’emploi :

2026-2395790

Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Savoie (DDT 73)

Métier de référence :

Chargée / Chargé des règles de la construction

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

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1 RUE DES CEVENNES 73011 CHAMBERY CEDEX

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Date limite de candidature : 01/10/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

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Vos missions

Vous intervenez sur un territoire dynamique en matière de construction et concerné par plusieurs chantiers d'envergure, dont la ligne ferroviaire Lyon-Turin et l'accueil des JOPH 2030.
Vous secondez le responsable de l?unité pour le pilotage de l'équipe et assurez la continuité de la représentation de la DDT.
Vous organisez et priorisez l'activité de l'équipe en ajustant les processus d'instruction  et les modalités de réponse aux sollicitations extérieures.
Vous promouvez l'inclusion des personnes souffrant de handicap, en particulier sur les communes présentant de fort enjeux, telles que les communes accueillant les JOPH 2030, afin de rendre la montagne accessible à tous les publics.
Vous définissez l'activité de l'équipe en matière de contrôle réglementaire de la construction en lien avec les Parquets.
Vous travaillez en lien avec les collectivités territoriales, le Service aménagement et risques de la DDT et les autres unités du SHC. Vous participez aux réseaux métiers.

Profil recherché

Compétences attendues :
- autonomie, réactivité, rigueur, sens de l'organisation
- loyauté
- aptitude à travailler en équipe et à fonctionner en mode projet
- savoir écouter et être en capacité de porter un message avec clarté et concision
- aptitude à produire des avis écrits synthétiques et pertinents
- disposer si possible de compétences sur le domaine de la construction et des ERP

Modes d'acquisition des compétences :
Mise en situation, compagnonnage, formations si le candidat ne dispose pas de toutes les compétences

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • sgc-rh-mobilite-recrutement@savoie.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction départementale des territoires est un interlocuteur de référence pour l'aménagement du territoire et la transition écologique. Elle accompagne le déploiement de différentes politiques publiques à l'échelle départementale en veillant à concilier la préservation des espaces naturels et agricoles et la réponse aux besoins des habitants, des collectivités et des entreprises (logements, emplois, équipements).
Vous souhaitez oeuvrer pour rendre le cadre de vie des habitants du territoire plus inclusif, et participer à l'adaptation face aux enjeux de la transition écologique et à l'accompagnement de projets structurants tels que les JOPH 2030, rejoignez la DDT.
Vous serez rattaché(e) au service Habitat et Construction en charge des politiques publiques portant sur le logement et la qualité de l'habitat, en tant que chargé(e) au sein de l'unité Qualité de la construction et accessibilité des ERP, en appui du chef d?unité pour quelques mois en vue de le remplacer par la suite.

À propos de cette offre

Toute candidature devra impérativement être envoyée à l'adresse : sgc-rh-mobilite-recrutement@savoie.gouv.fr et obligatoirement contenir : - un CV - une lettre de motivation - pour TOUS les candidats (MATTE ou non, contractuels) compléter et signer le NOUVEAU formulaire de candidature à obtenir sur le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Contacts pour toute information complémentaire (et non pour postuler) : Magali DUPONT, Adjointe à la cheffe de service : 04 79 71 74 35 magali.dupont@savoie.gouv.fr Lisiane FERMOND-VARNET, cheffe de service : 04.79.71.74.56 lisiane.fermond@savoie.gouv.f

- groupe RIFSEEP : 4 (ITPE)
- numéro de poste RenoiRH : E000033950
- Management : Oui
- Niveau d'expérience requis : Confirmé
- télétravail : Oui sous réserve du respect de la charte en vigueur


Bureau seul
Déplacement sur le terrain et utilisation de véhicules de service.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

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