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Chef·fe de projet prévision des inondations

Réf. offre d’emploi :

2026-2395726

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)

Métier de référence :

Prévisionniste / Hydrologue

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : 44 RUE DE TOURNAI 59019 LILLE CEDEX

Date limite de candidature : 01/10/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Sur le territoire des Bassins du Nord, vous aurez pour mission :
- de construire et mettre en oeuvre une stratégie de prévision des inondations,
- de développer le catalogue de zones inondées potentielles du SPC,
- de réfléchir aux possibilités de cartographie dynamique des inondations en lien avec le développement de modèles hydrauliques,
- de participer aux groupes de travail nationaux,
- de piloter et réaliser des études de modélisation pour la prévision des inondations.

Vous participerez à la prévision des crues du SPC Bassins du Nord et aurez pour mission dans ce cadre :
- de produire les bulletins de vigilance crues en heures ouvrables et en astreinte en lien avec le Service Central Vigicrues (SCV),
- de participer à la mise à disposition en continu des données de hauteurs/débits des stations suivies,
- de participer à l'animation et à la formation continue des prévisionnistes,
- d'élaborer des retours d'expérience de crues.

Vous êtes placé·e au sein de l'unité de prévision des crues, sous la responsabilité du·de la chef·fe d'unité.

Relations internes et externes :
- DGPR - pilotage fonctionnel du SCV
- Météo-France
- autres services de la DREAL Hauts-de-France notamment l'unité hydrométrie
- DREAL Grand-Est, notamment l'unité Hydrométrie
- DDT-M - missions RDI
- préfectures
- collectivités territoriales
- gestionnaires d'ouvrages dont VNF

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
En tant que prévisionniste des crues, vous êtes responsable de la réalisation de bulletins de vigilance crues et des prévisions notamment lors des astreintes.

En tant que chef·fe du projet de prévision des inondations sur le territoire des Bassins du Nord, vous représentez le SPC auprès du réseau de partenaires sur cette thématique et en êtes le référent. À ce titre, vous êtes amené à exercer du management fonctionnel au sein de l'unité.

Profil recherché

Vous êtes sensible aux problématiques de prévention des risques naturels. Vous disposez idéalement déjà d'une expérience dans le domaine hydraulique et/ou SIG.

Compétences techniques :
- Connaissances en cartographie et logiciel SIG (en particulier QGIS)
- Connaissances dans le domaine des risques d?inondations,
- Connaissances en modélisation hydraulique
- Notions en météorologie et hydrologie

Compétences transversales :
- Management de projet et de réseau
- Organisation, rigueur, capacités rédactionnelles
- Esprit d'initiative et d'anticipation
- Gestion de crise
     
Compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe et en réseau
- Communication, dialogue avec des partenaires et prestataires extérieurs

La maîtrise préalable de ces compétences est appréciée. Elles peuvent également s'acquérir au cours du poste, par des formations et du compagnonnage.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr
  • francois.clerc@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service Risques de la DREAL Hauts-de-France décline les grandes orientations de la politique de prévention des risques sur le territoire. Il assure notamment les missions opérationnelles dans le domaine de la mesure des données hydrométriques (unité Hydrométrie Hauts-de-France) et de la prévision des crues (Service de Prévision des Crues (SPC) Bassins du Nord). Le service Risques comprend 4 pôles thématiques, dont le pôle Prévision des Crues et Hydrométrie.

Au sein de ce pôle, l'unité Prévision des Crues est en charge de la production 24h/24 de la vigilance crues sur les 23 tronçons du territoire Bassins du Nord (https://www.vigicrues.gouv.fr/territoire/29), de l'expertise et de la capitalisation des phénomènes locaux d'inondations ainsi que de l'accompagnement des collectivités.

À propos de cette offre

Nathalie GAFFET, cheffe d'unité prévision des crues Tél : 03.20.40.55.54 Portable : 07.64.18.70.99 nathalie.gaffet@developpement-durable.gouv.fr François CLERC, chef du pôle prévision des crues et hydrométrie Tél : 03.20.13.65.28 Portable : 07.64.18.73.57 francois.clerc@developpement-durable.gouv.fr Procédure de candidature : - candidats fonctionnaires : fournir le formulaire de mobilité (à télécharger sur le site : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/) + le compte rendu du dernier entretien professionnel + CV + lettre de motivation - contractuels : fournir uniquement CV + lettre de motivation. Le dossier de candidature est à transmettre avant la date limite sur la boite mail : mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr.

Matérielles :
Bureau individuel
Équipement bureautique
Véhicules en pool

Horaires et saisonnalité :
Horaires variables et télétravail possible selon les conditions définies par le règlement intérieur de la DREAL Hauts-de-France
Astreintes de prévision des crues, ceci requiert de résider à une heure au plus des bureaux en conditions normales de circulation
Déplacements ponctuels au SCV à Toulouse et sur le territoire du SPC

Conditions particulières :
L'unité produit des bulletins de vigilance et les transmet au SCV avant 8h45 et 14h45 tous les jours et peut passer en suivi continu 24h/24 lors d'épisodes de crues importantes. Cette production se fait en heures ouvrables et hors heures ouvrables dans le cadre des astreintes définies dans le règlement intérieur particulier de service du SPC.

Une durée minimale de 3 ans est exigée sur le poste sauf si vous disposez préalablement des habilitations nécessaires.

RIFSEEP : groupe 3

RENOIRH : 16349C0202

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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