CHARGÉ(E) DE MISSION ÉVALUATION ENVIRONNEMENTALE
Réf. offre d’emploi :
2026-2395711
Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL Bourgogne-Franche-Comté)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 21 BOULEVARD VOLTAIRE 21078 DIJON CEDEX
Date limite de candidature : 01/10/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
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Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Vous êtes attentif(ve) à une meilleure prise en compte de l'environnement dans les projets de développement d'énergie renouvelable (éolien, photovoltaïque, centrales hydroélectriques), et d'ICPE (carrières, plateformes logistiques, élevages,...), alors rejoignez nous N!
Nous avons besoin de vous pour :
- examiner les dossiers en évaluant leur qualité, en identifiant les enjeux environnementaux et les effets potentiels des projets, et en appréciant la suffisance des mesures proposées selon la séquence « éviter - réduire -compenser »
- proposer des avis et des décisions à l'autorité environnementale compétente (MRAe ou préfet de région)
- assurer l'examen de complétude des dossiers
- participer aux réunions avec les maîtres d'ouvrage, et apporter un cadrage préalable des projets
- participer à l'élaboration de doctrines locales et apporter un appui aux services de l'État et collectivités impliqués
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du chef de département et sous l'autorité fonctionnelle du président de la MRAe.
Vous participez au fonctionnement collégial, notamment aux réunions bi-mensuelles avec la MRAe et aux réunions hebdomadaires d'équipe.
Vous pouvez être référent sur un domaine environnemental et vous investir avec les services métiers référents et le réseau du ministère sur ce sujet.
Au quotidien, vous prenez contact avec les porteurs de projets et les bureaux d'études pour s'assurer de la complétude des dossiers et vous échangez régulièrement avec les services instructeurs de l'état (DDT, ARS, préfectures...) et les collectivités pour tenir compte de la concordance entre les procédures.
Profil recherché
Idéalement vous avez de bonnes connaissances dans les politiques publiques environnementales et la démarche d'évaluation environnementale (EE), ou êtes en capacité de les intégrer grâce aux formations dispensées par le Ministère.
Vous disposez également de connaissances dans au moins l'un des domaines environnementaux suivants : biodiversité, eau, climat, énergie ou paysage.
Vous avez de bonnes aptitudes à la lecture rapide, une capacité à synthétiser et retranscrire les informations avec objectivité et une appétence pour la rédaction d'avis. Vous êtes par ailleurs en capacité de prioriser vos analyses et de rendre vos productions dans les délais.
Vous utilisez les outils de bureautique quotidiennement et vous appréciez l'utilisation des outils collaboratifs.
Enfin, vous recherchez le travail en équipe et considérez comme essentiels les échanges avec vos collègues pour capitaliser les méthodes de travail, ainsi qu'avec les services contributeurs au processus d'EE et les pétitionnaires ou collectivités pour faire progresser la prise en compte de l?environnement dans les projets.
Le compagnonnage assuré par les membres de l'équipe vous permettront de vous familiariser avec les outils et les méthodes de travail.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Département Évaluation Environnementale (DEE), placé sous l'autorité fonctionnelle de la Mission Régionale de l'Autorité Environnementale (MRAe) est chargé de préparer les décisions et les avis pour les documents d'urbanisme, les plans, les programmes et les projets entrant dans le champ de l'évaluation environnementale. Les documents produits sont une référence pour l'information environnementale du grand public. Le DEE compte 13 agents dont 2 encadrants, 9 chargés de mission et 2 chargées de procédures.
À propos de cette offre
Les déplacements vers Besançon et dans la région sont facilités par la mise à disposition d'un équipement nomade (PC portable, téléphone mobile, bureau de passage sur le site distant) et des moyens de locomotion adaptés (train, vélo, voiture). Le permis B est indispensable.
Modalité horaire selon le règlement intérieur (horaires variables) et télétravail possible limité à 2 jours par semaine.
N° du poste à renseigner sur le formulaire : 16342C0049
Cotation RIFSEEP adm de 3 et technique de 4
Composition du dossier de candidature :
Pour tous les agents titulaires
lettre de motivation + 1 CV
formulaire de demande de mobilité
si une priorité légale est invoquée les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Pour les contractuels
une lettre de motivation + 1 CV
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