Vos missions

Missions principales:

Missions principales

1. Piloter les aides du 12ᵉ programme d’intervention

• Définir, animer et coordonner la politique d’intervention de l’agence sur les enjeux agricoles, la préservation de la ressource en eau, la restauration des milieux aquatiques et humides et la biodiversité.
• Piloter et évaluer les dispositifs d’aide, en lien avec les directions territoriales et les réseaux métiers de l’agence.
• Contribuer aux instances de gouvernance et à l’évolution du programme d’intervention.

2. Assurer l’articulation avec les politiques publiques nationales

• Décliner les orientations nationales et européennes dans la stratégie d’intervention de l’agence, en lien avec les ministères, les services déconcentrés, les autres agences de l’eau et les opérateurs concernés.
• Valoriser les actions de l’agence, assurer le suivi des résultats et contribuer à l’adaptation des dispositifs d’intervention.

3. Piloter un projet expérimental en faveur de la biodiversité et des zones humides

Piloter le projet consacré aux crédits biodiversité en faveur des zones humides, en coordination avec les directions territoriales, les équipes internes, les services de l’État, la Commission européenne et les experts concernés.
 
 
 
 

Profil recherché

Critères candidat:
Candidats internes ou inter-agences :
Conditions d’accès
Catégorie I ou expérience minimale de 3 ans en catégorie II et mobilité minimale de 3 ans hors agences dans fonctions de même niveau OU 12 ans en catégorie II en agence ou cadre du secteur public ou privé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de candidature interne

Candidats fonctionnaires :
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative
Autres précisions

Les candidats seront titulaires d’un grade d’avancement des corps d’attaché d’administration (attaché principal), d’ITPE ou d’IAE (ingénieur divisionnaire) - Groupe 2 RIFSEEP pour ces corps.

Les IPEF expérimentés du 1er grade peuvent également se porter candidat -Groupe 3 RIFSEEP pour ce corps.

Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 5
Spécialisation

Conformément au décret 2007-832 portant statut des agences de l’eau, les candidats devront, pour être recrutés en CDI, être titulaires d’un diplôme certifié de niveau 7, dans le domaine de l’agronomie.

Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation

Compétences attendues

Éléments de candidature