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chargé(e) de mission « Modélisations et politiques de décarbonation des transports »

Réf. offre d’emploi :

2026-2373952

Employeur : Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC)

Métier de référence :

Responsable sectorielle / sectoriel

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Date limite de candidature : 03/09/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Sous la direction du (de la) chef(fe) de bureau des émissions et du pilotage de la Stratégie nationale bas-carbone et de son adjoint(e) en charge du pôle « projections » du bureau, et en relation étroite avec les autres bureaux de la DGEC et d?autres directions, le(la) chargé(e) de mission Modélisations et politiques de décarbonation des transports :
-pilote le volet transport des scénarios prospectifs énergie-climat de la SNBC, en lien avec d'autres directions (DGITM, DGAC, DGE, SGPE...), et contribue aux différents travaux de projections du bureau, notamment sur les biocarburants et e-carburants ;
-contribue aux différentes évaluations économiques de la transition écologique : besoins en investissements, évaluation macro et socio-économique ;
-réalise ou coordonne des évaluations en termes de potentiel de réduction de gaz à effet de serre et de consommation d'énergie des politiques et mesures nationales et européennes existantes ou prévues, en particulier dans les transports ;
-est le point de contact de la sous-direction pour les sujets de fiscalité énergie-climat, en particulier pour la préparation des lois de finances et le fonds social climat ;
-Contribue à la construction de la position française pour l'objectif européen climatique pour 2040, en faisant notamment le lien avec le scénario de référence de la SNBC

Profil recherché

Compétences techniques :
-connaissance de l'évaluation des politiques publiques, de l'économie de l'énergie et de l'environnement
-connaissances dans le domaine des enjeux et politiques climatiques et énergétiques au niveau national et européen, en particulier dans les transports
-connaissances en matière de statistiques et de méthodes de modélisation
-compréhension des mécanismes du changement climatique
-maîtrise de l'anglais (oral et écrit)

Compétences transversales
-capacités de rédaction, d'animation et de présentation en public
-capacité d'initiative, ouverture d'esprit et capacité à s'intéresser à de nombreux domaine
-rigueur et méthode

Compétences relationnelles
-aptitude au travail en équipe et à coordonner horizontalement des travaux.

Des formations peuvent être proposées.

Ce poste convient à un ingénieur, économiste ou équivalent.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • samuel.laval@developpement-durable.gouv.fr
  • yanis.chaigneau@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le bureau « émissions et pilotage de la Stratégie Nationale Bas Carbone », au sein de la sous-direction de l'action climatique, est en charge du pilotage et de l?élaboration de la Stratégie Nationale Bas Carbone et de sa déclinaison au niveau territorial et européen.

Il assure le suivi des émissions de gaz à effet de serre et réalise le rapportage aux niveaux européen et international des inventaires des émissions de gaz à effet de serre (GES). Il produit des évaluations des mesures d?atténuation et des scénarios prospectifs de réduction des émissions. Il pilote la réglementation sur les bilans GES des organisations et les allégations environnementales. Il contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques de réduction de l'empreinte carbone de la France.

Il suit les politiques d'atténuation mises en place dans les secteurs du bâtiment et des transports, en lien avec les autres sous-directions, ainsi que de l'aménagement et des déchets

À propos de cette offre

personnes à contacter: samuel.laval@developpement-durable.gouv.fr yanis.chaigneau@developpement-durable.gouv.fr

Groupe rifseep:
corps A groupe 3

Numéro renoirh à indiquer sur le formulaire de mobilité : 10DG210123

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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